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Sup2i Newsletter n° 9

Edito Voici arriver la newsletter du mois de novembre 2008. Nous vous en souhaitons bonne lecture ! Quoi de neuf à SUP2I ? Sup2i réalise à nouveau des investissements matériels et logiciels afin d’intégrer dans ces formations les compétences recherchées dans le domaine du développement web ou de l’administration réseaux. Soucieux d’aider efficacement nos étudiants étrangers qui en expriment le besoin, Sup2i a mis en place cette année une mise à niveau « français et informatique » afin de leurs permettre d’intégrer ensuite les voies classiques de l’école. Suite à de nombreuses demandes de la part d’étudiants chinois, nous proposons des cours de FLE de janvier à juin 2009, sur 6 mois et des cours d’été de juin à septembre 2009. Nous avons déjà des inscriptions pour ces deux modules. Si cette formation vous intéresse, contactez-nous soit par mail contact@sup2i.com , soit par téléphone au 04 76 86 67 50. INEAD, l’Institut d’Enseignement à Distance de notre Groupe, propose d'apprendre et maîtriser les logiciels bureautiques les plus couramment utilisés dans le milieu professionnel via une plateforme pédagogique en ligne. Cette plateforme « média plus », certifiée Microsoft et PCIE, permet de se former en ligne et en direct dans le logiciel que vous aurez choisi et d'analyser ainsi vos actions et votre progrès pédagogique en temps réel. Zoom sur le métier de... développeur Web Le développeur Web participe à la conception et au développement de nouvelles applications web : c'est lui qui a en charge toute la partie technique d'un projet web.
Missions principales Le développeur Web : - analyse les besoins du client, les traduit en cahier des charges techniques, - écrit les spécifications fonctionnelles générales et détaillées : il envisage les problèmes éventuels, propose des solutions et anticipe les évolutions, - rédige les lignes de codes nécessaires à la création d’un produit web, pouvant contenir du texte, des images et/ou du son, - applique les règles de navigation, crée des liens entre les pages, développe les interfaces, prépare et réalise les tests unitaires, - corrige et optimise les fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie...). Compétences Compétences générales : - Adaptabilité et force de propositions pour répondre aux demandes des clients tout en respectant les normes de développement, - Rapidité d'exécution, - Facilité à s'adapter à de nouveaux langages, - Polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées.... Compétences techniques : Le développeur doit posséder quelques outils de base : - Environnement de développement : ex : technologie objet, IDE, eclipse, bean, ASP, .NET- Plateforme de développement : J2EE... - Langages de programmation: ex (X) HTLM, C/C , Java, (My)SQL, JSP, XSLT... - Applications web: ex : JavaScript, Flash, dreamweaver, Visual Basic, PHP, Flash et autres logiciels associés.... Type d'employeurs - SSII développant des applications web (régie, forfait) - Agences web - Editeurs de site - Agences de communication - Entreprises pour le développement de projets en interne - Cabinets de conseil en informatique..... Formation Pour plus de renseignements sur la formation de développeur web, vous pouvez consulter notre site : sup2i.com. Le Dossier du mois La ToIP progresse lentement en France La ToIP (téléphonie sur IP) est connue depuis plus de dix ans et a fait l'objet de plusieurs prévisions prometteuses. Le cabinet Scholé Marketing a voulu connaître sa pénétration réelle dans les entreprises françaises. Sa progression y est freinée par des critères de qualité, mais aussi de coût d'investissement et de sécurité. Les freins sont liés également à des facteurs technologiques. 48% des sites interrogés invoquent la mauvaise qualité de la voix, 45% l'investissement trop onéreux, 42% la dépendance vis-à-vis du réseau Internet, 31% la nécessité de refondre le réseau de données, 25% la sécurité. Rien d'étonnant à voir 57% des interrogés évoquer une technologie encore peu mature. La pénétration de la ToIP en France est constante d'une année à l'autre mais reste faible. Pour 2008, 16% des sites interrogés (soit 78 000 sites et 431 000 accès télécoms) sont en ToIP, C'est 4% de plus qu'en 2007, une progression représentant 20 000 nouveaux sites. Les TPE (6 à 9 salariés) sont à 18% de pénétration, les moyennes entreprises (10 à 499 salariés) à 14%, les grands comptes (plus de 50 salariés) à 18%.
Forte pénétration des box ADSL dans les TPE Par taille d'entreprise, sur les petites structures (celles de moins de dix salariés), Scholé remarque une forte pénétration des box ADSL (Live Box d'Orange, 9Pass de l'ex NeufCegetel etc.) qui comptent pour 42% dans l'équipement des TPE. 27% d'entre elles ont des passerelles IP, 16% des IPBX, 4% seulement du Centrex. 21% ne répondent pas et 4% ne savent pas. A l'échelon supérieur, dans les structures de 10 à 499 salariés, la « box » tombe à 33%. Les logiciels de téléphonie présentent un taux de pénétration de 67% dans les moyennes entreprises et de 60% dans les grands comptes. Les passerelles IP en revanche atteignent 45% de parts de marché dans les moyennes entreprises et 53% dans les grands comptes (au-delà de 500 salariés). Les IPBX sont respectivement à 20 et 16% de parts de marché, le Centrex à 8 et 4%. Satisfaction relative des utilisateurs En terme de satisfaction, 65% de ceux qui ont adopté la ToIP la jugent d'aussi bonne qualité que les solutions traditionnelles, 30% la trouvent moins bonne et 5% seulement meilleure. Toute la partie services arrive en tête des éléments de satisfaction. Parmi eux, on retrouve le partage de documents, la messagerie unifiée, le travail collaboratif, et les annuaires mutualisés. Conclusion du cabinet d'études : le marché évolue lentement, il faut l'aider, donc comprendre les freins au développement de la ToIP et trouver les arguments pour accélérer le rythme. Scholé Marketing a identifié des éléments qui vont dans ce sens. Constructeurs et installateurs peuvent prendre appui d'abord sur le renouvellement des équipements. Un tiers des PABX sont à renouveler Un tiers du parc de PABX doit être renouvelé : 19% ont 9 ans et plus, 12% de 6 à 8 ans. Autre « bonne nouvelle », c'est-à-dire susceptible de déclencher des décisions d'investissement, la consommation téléphonique est jugée coûteuse. Au total, Scholé Marketing a noté 4% d'intentions de migration dans les entreprises en faveur de solutions de ToIP. Ce pourcentage est une moyenne. Dans les grands comptes, il grimpe à 19%, reste à 10% pour celles entre 10 et 499 salariés et plonge à 1% en dessous de 10 salariés. Des chiffres plutôt faibles. Manque de notoriété et freins technologiques Scholé a donc cherché à identifier les arguments qui défavorisent encore la ToIP : elle n'est pas assez connue, et quand elle est connue c'est surtout pour les box grand public. Plus grave, les offres professionnelles ne sont connues que par 15% des sites interrogés. Les freins sont liés également à des facteurs technologiques : la mauvaise qualité de la voix, la dépendance vis-à-vis du réseau Internet, la nécessité de refondre le réseau de données, la sécurité. Du côté des avantages, un argument balaye tous les autres : les économies. Loin derrière, on trouve l'indépendance vis-à-vis des opérateurs et les services offerts. Les économies escomptées tiennent à la communication, les services de maintenance et d'exploitation, le câblage. A l'évidence, l'écosystème concerné (opérateurs, constructeurs, installateurs, intégrateurs) a du pain sur la planche. Les relations entre ces différents acteurs sont probablement à optimiser s'ils veulent vendre d'avantage de solutions en ToIP. Source : monde informatique Le Témoignage du mois : Sylvain DESRUMAUX, ancien du BTS Informatique option réseaux (2006-2008) « Ayant obtenu mon bac STT Actions et communications commerciales, je me suis tout d’abord orienté logiquement vers un BTS Management des Unités Commerciales. Je me suis rendu compte au bout de quelques mois que cette voie ne me convenait pas et je trouvais donc plus intéressant de faire de ma passion, l’informatique, mon futur métier. Je me suis alors adressé à Sup2i pour intégrer un BTS informatique de gestion en alternance (option administrateur réseau) à la prochaine rentrée. Je pensais qu’il allait être difficile de prouver ma motivation du fait que j’avais abandonné une première année de BTS. Je me trompais, l’école m’a accueilli et m’a fortement aidé dans la recherche d’une société. J’ai donc passé 2 ans dans une SSII ce qui m’a permis d’être en contact avec de nombreuses PME couvrants différents secteurs d’activités. Je conseille vivement la formation en alternance qui permet de se rendre compte au mieux du marché et des besoins ainsi que de se créer une première expérience solide. Une expérience enrichissante et formatrice qui m’a poussée à créer ma propre Société dénommée “SIRA 38“ afin d’être autonome et de pouvoir proposer des services en réseaux et maintenances aux particuliers et professionnels dans tout le secteur Rhône Alpes. Les clés de la réussite pour le BTS sont la motivation et la passion. Bonne chance à tous. N’hésitez pas si vous avez besoin de renseignements : sylvain@sira38.fr »
A vos agendas : - le 27 novembre de 9h à 11h : écouverte du nouveau stade des Alpes et notamment de la gestion informatique en association avec l’ADIRA (Association pour le développement de l’informatique en Rhône-Alpes).
Merci pour cette lecture, et à bientôt pour une prochaine Newsletter.
SUP2I
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