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Sup2i Newsletter n°21
Edito
Les festivités de fin d’année approchent.
Nous vous souhaitons de bonnes vacances, un joyeux Noël et une bonne lecture ! Quoi de neuf à Sup2i ? Sup2i vient de renouveler son adhésion au programme Microsoft IT Academy ; il permet aux enseignants et aux étudiants de l’école les avantages suivants : - Portail de formation en ligne sur les produits Microsoft
- des licences gratuites de logiciels (Windows 7, Windows Vista, Windows Server 2008, Visual Studio 2008, Virtual PC, Visio,...)
- 50% de réduction sur les examens de certification etc ... Pour en savoir plus, cliquez ici. Zoom sur... Responsable de sécurité informatique
Les informations stockées dans les systèmes informatiques ou transitant par les réseaux sont de plus en plus nombreuses et confidentielles. Le responsable sécurité informatique a pour tâche principale de mettre en place tous les éléments nécessaires à la protection de ces données. On entend souvent parler des virus ou des tentatives d'intrusion des hackers (pirates informatiques) dans les systèmes informatiques. Les mettre en échec, c'est justement une des missions du responsable sécurité. Il établit des procédures spécifiques, limite les accès au réseau en cas d'informations stratégiques, stocke les données et veille régulièrement à ce que le réseau ne présente aucune faille. Au-delà, il contribue à garantir la disponibilité du système d'information de l'entreprise, préserve son intégrité et sa confidentialité et assure la sécurité des transactions électroniques. Chargé de définir la politique générale de sécurité, il doit ensuite suivre sa mise en œuvre. De plus en plus, il est associé à tous les développements touchant aux systèmes d'information. Grâce à une veille constante, il propose les évolutions nécessaires pour maintenir le meilleur niveau de sécurité possible. Il doit aussi sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise aux enjeux de la sécurité. Dans quelles conditions ? Quels employeurs ?
Le responsable sécurité informatique est l'interface reconnue des exploitants et des chefs de projets, mais aussi des experts et des intervenants extérieurs pour les problématiques de sécurité. C'est une fonction qui exige de la rigueur, du sang-froid et de bonnes capacités d'anticipation. Seuls des professionnels expérimentés peuvent y accéder. Comment y accéder ?
Le responsable sécurité informatique est titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieurs ou d'un DESS (diplôme d'études supérieures spécialisé) dans le domaine de l'informatique et des réseaux. C'est un poste réservé aux professionnels justifiant de plusieurs années d'expérience professionnelle. Comment évoluer ?
L'expérience du responsable sécurité informatique lui permet d'envisager plusieurs évolutions possibles, par exemple vers des missions d'expertise ou d'audit, ou encore de prendre la direction d'un service informatique. Ce métier est accessible aux femmes et aux hommes Dossier du mois
Informatique : comment être repéré par un recruteur ? Les jeunes diplômés sont actuellement très prisés dans le secteur de l’informatique. Comment se démarquer alors pour optimiser ses chances d’être repéré par un recruteur ? Nathalie Choux, directrice des ressources humaines de Micropole-Univers, nous répond. "Il n’y a pas de CV type ou de formule magique qui garantissent au candidat d’obtenir un entretien d’embauche et d’être recruté. Nous pouvons néanmoins donner quelques conseils aux jeunes diplômés afin qu’ils puissent multiplier leurs chances de décrocher un entretien. Nous ne recherchons pas des CV parfaits, mais nous nous attachons plus particulièrement à la personnalité du candidat. Pour cela, nous établissons un premier contact téléphonique avec le candidat qui nous permet d’en savoir plus sur lui et ses motivations. Un CV clair et lisible est important mais n’est pas aussi déterminant qu’un entretien téléphonique. Le secteur de l’informatique a ses exigences, nous recherchons donc des personnes investies, qui ont envi d’apprendre, de progresser, qui ont le sens du service, l’esprit d’équipe… Il n’y a pas de formation idéale, mais un bac + 2 est un minimum exigé. Nous recrutons bien entendu sur les jobboards, mais il faut savoir que nous surfons régulièrement sur des réseaux sociaux tels que Viadeo ou Xing. Ces plateformes sont idéales pour les jeunes diplômés et étudiants qui souhaitent développer leur réseau professionnel et se faire connaître des recruteurs. C’est un nouveau mode de recrutement tout aussi pertinent que les jobboards, et notamment dans le domaine de l’informatique. Nous encourageons l’inscription, cependant il ne faut pas que les candidats restent passifs. Les réseaux peuvent être un excellent faire-valoir donc à eux de montrer leurs talents, leurs compétences... Au-delà des réseaux sociaux, nous recrutons beaucoup par cooptation. Les jeunes peuvent être cooptés par nos collaborateurs notamment, d’où l’intérêt d’entretenir un réseau de relations professionnelles".
Micropole-Univers est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les domaines du décisionnel, de l’e-Business, de l’ERP et du CRM. En 2008, le groupe prévoit de recruter près de 300 nouveaux collaborateurs. Source: Studyrama Merci pour cette lecture, et à bientôt pour une prochaine Newsletter. Sup2i
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