07/07/2008 

Sup2i Newsletter n°6

Edito
La newsletter a été lancée il y a tout juste six mois. Six mois d’actualité, de dossiers, de zoom sur..., de paroles d'Eleves ou Professeurs, ... Le moment est venu pour vous de nous donner votre avis. Vous êtes actuellement plus de 4 500 abonnés à notre newsletter et nous sommes fiers de la confiance que vous nous accordez. Les vacances d'été sont proches et d’autant plus propices pour nous faire part de vos commentaires.
Pour nous donner votre avis, que ce soit sur la forme du média ou sur le fonds, un moyen est à votre disposition : en écrivant un mail à
webmaster@groupe-ifsp.com
Vos contributions nous permettront d’améliorer la qualité de l’information et des services offerts.


Quoi de neuf à Sup2i ?
Sup2i travaille actuellement sur la mise à disposition, à la rentrée prochaine, de nouvelles ressources numériques grâce à son ENT (Espace numérique de Travail), notamment :
Des cours d’informatique en ligne
Des vidéos pédagogiques
Des laboratoires de test sur de nouvelles technologies (Microsoft, Cisco, ...)
Des téléchargements gratuits de logiciels (Programme IT Academy).
Les offres de stages et d’emplois...


Zoom sur le métier de... Consultant en e-learning

Assister ses clients, qu'il s'agisse d'entreprises ou d'organismes de formation, dans la conception et la réalisation de programmes de formation à distance, telle est la mission du consultant en e-learning.

- Imaginer des formations adaptées
Sans multimédia, pas de e-learning, puisque cette méthode de formation s'appuie sur des réseaux (Internet, intranet ou extranet). Grâce à eux, il est en effet possible de suivre une formation à distance, en autoformation ou sous la conduite d'un formateur, de manière individuelle et collective. Particularité de cette méthode, les stagiaires peuvent choisir leur rythme de progression et la fréquence des sessions de formation : c'est ce qu'on appelle le mode asynchrone (le mode synchrone consistant en des rendez-vous fixés à l'avance). Cette formule s'avère particulièrement adaptée aux contraintes des entreprises, notamment en terme de gestion de planning, et connaît un développement notable. Dans ce contexte, le rôle d'un consultant en e-learning qui travaille au sein d'un organisme de formation, d'un cabinet conseil spécialisé ou d'une SSII comprend de multiples facettes qui peuvent être à la fois techniques et pédagogiques : étude de faisabilité et d'opportunité, rédaction du cahier des charges, aide aux choix techniques, définition des contenus, élaboration de plans de formation, définition du système d'évaluation, suivi des résultats et de l'impact sur les stagiaires.

- Répondre aux attentes des clients
Capable de prendre du recul, à l'écoute des attentes des clients et de la problématique des utilisateurs, un consultant en e-learning doit aussi posséder un bon sens de la pédagogie et faire preuve d'une grande rigueur.

- Différentes évolutions possibles
Pas d'évolution type pour un consultant en e-learning : celui-ci peut en effet se voir confier des missions d'une complexité grandissante, ou intégrer le service formation d'une grande entreprise utilisatrice.


Le Dossier du mois
LOPSI 2 : la police française bientôt armée de chevaux de Troie

La loi Lopsi numéro 2 (loi d'orientation et de programmation pour la sécurité intérieure) sera présentée sous peu au vote au Parlement. Le texte envisage toute une série de mesures qui concernera au premier rang le domaine des nouvelles technologiques. Selon Michèle Alliot-Marie, ce texte ne vise pas à « surveiller à la "Big Brother". Il s'agit de protéger les utilisateurs d'Internet. »

On sait que le texte va grandement faciliter les captations à distance des données numériques se trouvant dans un ordinateur (perquisition numérique) ou transitant par lui (approche « radar »). Ceci « permettra, par exemple, la captation de données au moment où elles s'affichent sur l'écran d'un pédophile ou d'un terroriste ». La loi va autoriser l’introduction d’un cheval de Troie dans les ordinateurs, évidemment sans le consentement de l’intéressé, mais avec l’aval d’un juge. Il sera alors possible d’accéder aux données, de les collecter, les enregistrer, les conserver, les transmettre, « écouter » les frappes au clavier, etc. Cette surveillance pourra durer jusqu’à huit mois (quatre mois mais renouvelable une fois) et être mise en place à n’importe quelle heure.

Selon les données qui furent distillées dans le passé, les logiciels espions ne seraient circonscrits qu’à certaines infractions commises en bande : terrorisme, pédophilie, meurtre, torture, trafic d’armes et de stupéfiants, enlèvement, séquestration, proxénétisme, extorsion, fausse monnaie, blanchiment et aide à l’entrée et séjour d’un étranger. À l‘instar de l’Allemagne, l’objectif de la LOPSI version 2.0 (la première fut votée en 2002) sera de mettre à jour les moyens des forces de l’ordre face aux nouvelles technologies. Ce genre de texte pose plusieurs problèmes épineux. Notamment, quel sera le degré d’implication des éditeurs de solutions antivirus ? Les spywares légaux seront-ils volontairement oubliés ou devront-ils être détectés comme n’importe quel pourriciel ? En cas de collaboration active, comment feront les autorités pour s’accorder avec un éditeur d’un pays étranger sans liaison particulière avec la France (ni traité, ni accord international) ?
Source : pcimpact


A vos Agenda !
Sup2i organise une journée portes ouvertes le 9 juillet de 9h à 17h. Vous pourrez ainsi rencontrer les formateurs intervenant dans l’ensemble de nos formations du BTS au Master. La journée permettra aussi de proposer des contacts d’entreprises aux futurs étudiants en alternance.
C’est actuellement les soldes dans toute la france. Le site « Les Numériques » vient justement de publier un dossier consacré à cet évènement dans le domaine des nouvelles technologies : Ordinateurs portables, écrans plats, téléviseurs LCD, appareils photo numériques, navigateurs GPS, imprimantes ou encore cadres photos :suite de l’article.


Merci pour cette lecture, Nous vous souhaitons de Bonnes Vacances et rendez-vous en Septembre pour une prochaine Newsletter.


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07-07-2008