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Maestris Newsletter n° 20
Edito
En attendant les fêtes de fin d’année, nous vous proposons la newsletter de novembre
Bonne lecture ! Quoi de neuf à Maestris ? Cambrai
 Maestris Cambrai se mobilise pour le TELETHON 2009
Pour la seconde année Maestris Cambrai soutiendra le TELETHON.
Différentes actions sont mises en place pour que toutes les sections se mobilisent !
Un stand Coiffure et Maquillage sera tenu le Samedi 05 Décembre 2009 de 10h à 18h au PALAIS DES GROTTES de CAMBRAI.
L’intégralité des sommes sera reversée au profit du TELETHON.
Evry
Un grand BRAVO à Ourida MAHMOUDI, Classe BTS Assistante de Gestion pme-pmi en CIF, qui a participé au Marathon de New York et qui a terminé en 4h30 ! Comme l’année dernière, Maestris Evry se mobilise pour le Téléthon.
La vente de bonbons M & M’S aura lieu du lundi 30 novembre au samedi 5 décembre 2009 et sera organisé par la classe de BTS AG2.
Nous comptons sur vous pour la vente auprès de votre famille, de vos amis et de votre entreprise. Nous vous rappelons qu’un paquet de M & M’S est vendu 2euros et que 1euros est reversé pour le Téléthon.
Nous comptons sur votre bon coeur et nous espérons dépasser le montant versé l’année dernière. Nous souhaitons un bon stage aux élèves de Prépa, BTS CIF et BTS 2ème année ! Les inscriptions pour les BTS, rentrée Mai 2010, en Congé Individuel de Formation sont en cours.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
Lille
Participation de l'école au Forum de l'orientation le samedi 14 novembre à Lambersart sous l'égide de la mairie.
Participation d'une élève BTS Esthétique 2ème année au concours de Maquillage organisé par Paris Axe à Paris le jeudi 19 novembre.
50 écoles sont conviées à ce concours qui se déroule sur 3 jours différents. Très bon résultat au BP Esthétique 2009 : 75% de réussite.
Lyon
Tous les 2ème année de BTS Ventes et Productions Touristiques sont en stage pour 6 semaines. Dernier des 3 stages imposés dans le cadre de ce BTS, il leur permet d’affiner leur futur choix professionnel.
Les stages pour les agents d’escale sont négociés pour les 33 étudiants de la première promotion de l‘année : à Lyon, Air Algérie, Aviapartner comptoir (émission des billets pour Easyjet), Aviapartner escale, Aviapartner litiges bagages, Britair, comptoir Aigle Azur, Brussel Airlines et Swiss accueilleront les stagiaires dans le cadre d’un audit qualité ; ils superviseront le travail fait chez Aviapartner au niveau de l’enregistrement et de l’embarquement. Les aéroports de Clermont-Ferrand, Genève (Air France, DNATA et Swissport), Grenoble, Nantes, Nice (Aviapartner), Paris Charles de Gaulle (Swissport), Paris Orly (WFS), Rennes (Air Ouest Assistance), St Denis à la Réunion (Air Assistance), St Etienne seront également partenaires de l’école. Les Bachelor en Management de Projets Touristiques ont débuté depuis plus d’un mois ; tour-opérateurs (Atalante, Happy Box et VIP Box), agences de voyages (Voyages plus), hôtellerie/restauration (Les Balladins, Kyriad, Le Pavillon de la Rotonde – groupe Partouche, Le Splendid-Georges Blanc), prestataire touristique (Navig’Inter), meublés de tourisme (Appart’Ambiance), Comité Départemental du Tourisme du Rhône les ont accueillis en stage long indemnisé de 10 mois sur le rythme de l’alternance. Le réseau de partenaires de l’école, toujours autant sollicité, répond avec une grande réactivité aux demandes.
Les stagiaires sont particulièrement bien accueillis et coachés et tous reviennent avec une approche efficace du milieu professionnel. L’école recevra fin novembre Madame Laetitia LOCHE, Directrice du CAT « Association St Léonard » de Couzon au Mont d’Or.
Madame LOCHE interviendra à 2 reprises dans l’école auprès de différentes promotions, soit en tourisme, soit en prépa concours, pour parler du handicap et de son accompagnement.
Les étudiants de l’école prépareront le programme 2010 d’activités touristiques du centre où logent et travaillent à l’année des handicapés moteurs et mentaux.
Ils auront également l’occasion d’accompagner certains voyages : lourde responsabilité mais passionnante aventure humaine et exigence de professionnalisme ! Les Fêtes du 8 décembre se préparent.
Fin novembre, les 60 étudiants volontaires rencontreront à l’école la responsable du développement du Club des Partenaires, Madame LACHENAL, avec une personne du service événement de la ville de Lyon.
Ils auront également la visite du Directeur du cabinet de communication « Decomm et desprit », Monsieur LIMONCINI, qui a en charge le réceptif du 7 décembre lors duquel les étudiants assureront accueil et guidage.
Il faudra attendre fin décembre pour voir les photos de la Fête des Lumières qui s’annonce magnifique...
Marseille 12°
L'année a commencé sur les chapeaux de roues !!!!
Nous avons accueilli de nouveaux étudiants, notamment les BTS SP3S a qui nous souhaitons la bienvenue et un beau parcours au sein de notre établissement.
En esthétique, de nombreux professionnels sont venus dispenser leur savoirs et leurs compétences techniques auprès de nos élèves de CAP, BAC PRO, BP, et BTS et nous les remercions pour leur gentillesse et la qualité de leur intervention :
- PROBEAUTIC INSTITUT (soins visage et soins corps)
- PERRON RIGOT (épilation)
- ALVAREZ (maquillage)
- OPI (prothesie ongulaire)
- MAKE UP FOREVER (maquillage). De nouveaux partenariats voient le jour, ce qui nous permet de proposer chaque année de nombreux stages à nos élèves. Et nous remercions tout particulièrement les entreprises qui nous font confiance. Nous oeuvrons chaque jour pour que nos élèves puissent parallèlement à leur formation acquérir des compétences professionnelles au sein de grandes marques et de grandes enseignes (PRINTEMPS, GALERIES LAFAYETTE, SEPHORA,..) et ainsi construire un "beau CV" qui leur permettra d'intégrer plus sereinement le marché du travail.
Pour la période des fêtes, de nombreux stages et offres d'emploi sont affichés dans notre école : n'hesitez pas ! Pour les formations en alternance : BTS MUC, BTS AG, BTS SP3S, DEES Marketing et Ressources Humaines, nous remercions les entreprises partenaires qui nous ont fait confiance et qui ont su intégrer au mieux nos élèves au sein de leurs équipes. Un grand merci notamment à la SOCIETE DES EAUX DE MARSEILLE , GROUPE LEO LAGRANGE, GROUPE CASINO, ADM FAAD , MANPOWER, HP CLAIRVAL, BS DIFFUSION, YVES ROCHER, METEO GROUP... et bien d'autres encore à qui nous souhaitons un beau parcours professionnel avec nos jeunes. Le 11 et 12 décembre 2009, notre école sera présente sur le salon STUDYRAMA au parc Chanot. Un heureux événement se prépare depuis plusieurs mois...
Nous souhaitons à Mme Frédérique FOUILLET un bon congé maternité, nous sommes impatients de contempler le plus beau bébé MAESTRIS de l'année !!! Zoom sur le Métier de... Responsable des Ressources Humaines En quoi consiste ce métier ?
Le responsable des ressources humaines est un cadre qui assure la gestion du personnel. Dans les grandes entreprises il fait partie de l'état major. Il est responsable du recrutement et de la gestion des salariés. Il participe à la définition de la stratégie de l'entreprise et oriente le recrutement en fonction de cette dernière. Il détermine les budgets prévisionnels correspondants. Il définit la politique sociale la plus adaptée, assiste ou représente l'employeur dans les rencontres avec les salariés ou leurs représentants. Il travaille sur des dossiers alimentés par les études et analyses de ses collaborateurs sur les mouvements du personnel, les coûts salariaux, les conflits sociaux et la législation sociale. Il intervient également sur la classification et la formation des salariés. En règle générale, il participe à la recherche de solutions à tous les problèmes liés à l'organisation du travail et de la production. Il peut se spécialiser : - le conseil en gestion de ressources humaines gère les restructurations et l'élaboration des plans de carrière, - l'auditeur social vérifie les procédures de gestion du personnel, - le responsable des carrières internationales fait le lien entre la maison mère et ses expatriés dont il prépare le départ, le retour ou la prochaine affectation. Dans quelles conditions ? Quels employeurs ?
Le responsable des ressources humaines est un homme de dossiers. Dans les grandes entreprises, il est assisté d'une équipe de collaborateurs. Travail de bureau, réunions, déplacements, visites de sites de production, rédaction de rapports et d'études prospectives, constituent le lot quotidien du directeur des ressources humaines (DRH). Toutes les entreprises, à partir d'une certaine taille, emploient des responsables de ressources humaines. Ce poste est en effet indispensable dans les groupes industriels aux succursales ou établissements multiples. Certains travaillent pour un cabinet de recrutement ("chasseurs de têtes"). Leur mission est le recrutement en externe des cadres des entreprises. Comment y accéder?
Il existe plusieurs formations adaptées à ce métier.
Maestris vous dispense le Master en Ressources Humaines Comment évoluer ?
Il peut évoluer vers des postes de DRH dans des entreprises de taille plus importante ou créer son propre cabinet de conseil ou de recrutement.
Ce métier est accessible aux femmes et aux hommes
Le Dossier du mois
15 idées de jobs étudiants
Beaucoup d’étudiants doivent travailler pour payer leurs études. Voire pour assurer leur quotidien, à l’heure où les loyers sont exorbitants. Voici 15 pistes pour trouver un petit boulot, en fiches détaillées... Animateur(trice) en grande distribution
Le + : une bonne expérience de la vente et du marketing.
Le - : fatigant, avec des horaires irréguliers, donc difficiles à planifier.
Combien ?
Le SMIC horaire.
Où s’adresser ?
En général, les entreprises spécialisées dans ces opérations de promotions (AZ, Daytona, ...) passent régulièrement des petites annonces. Animateur(trice) de loisirs
Le + : une ambiance de travail souvent agréable pour qui aime s’occuper des enfants et des adolescents.
Le - : pas bien rémunéré dans les colonies de vacances.
Quoi ?
Organiser les animations dans les colonies de vacances, les centres aérés (les mercredis et pendant les congés scolaires) ou les goûters d’anniversaire.
Combien ?
Entre 50 et 90 € brut par jour en centre aéré et entre 1 000 et 1 500 € net par mois (logé et nourri) en colonie de vacances. Mieux payé aux goûters d’anniversaire (45 € pour trois heures).
Où s’adresser ?
Une partie de l’offre est centralisée par les CIDJ (centres d’information et de documentation jeunesse). Pour les centres de loisirs et classes vertes, organisés par les mairies, appeler ces dernières. Assistant(e) d’éducation
Le + : une ambiance d’études qui ne vous dépaysera pas.
Le - : un recrutement sélectif.
Quoi ?
Encadrer et surveiller des élèves à la récréation, en études en fin de journée, voire la nuit en internat, dans un collège ou un lycée, public ou privé.
Combien ?
En général, le SMIC horaire. Baby-sitter
Le + : des horaires à la carte.
Le - : la rémunération variable.
Combien ?
En général, le SMIC horaire.
Où s’adresser ?
Par l’intermédiaire de vos connaissances, dans les petites annonces, en déposant vos coordonnées chez les commerçants… Dog-sitter
Le + : agréable pour les passionnés d’animaux.
Le - : beaucoup de déplacements.
Combien ?
Le SMIC horaire. Employé(e) dans la restauration
Le + : des horaires qui s’adaptent à l’emploi du temps.
Le - : fatigant.
Combien ?
Le SMIC horaire.
Où s’adresser ?
Offres d’emploi : www.job-hrt.com, www.lhotellerie-restauration.fr, www.jobresto.com, etc. Enquêteur
Le + : facile à décrocher.
Le - : assez rébarbatif.
Quoi ?
Interroger les passants dans la rue ou des personnes par téléphone. Les enquêtes à réaliser vont du sondage d’opinion politique aux préférences culinaires.
Où s’adresser ?
Auprès des instituts de sondage. Figurant(e)
Le + : le plaisir de participer à un film.
Le - : un emploi irrégulier et difficile à prévoir à l’avance.
Quoi ?
Participer au tournage d’un film, d’un téléfilm, d’un clip ou d’une pub en tant que figurant.
Combien ?
Entre 80 et 250 € par jour selon la production (film de cinéma, publicité) et la prestation.
Où s’adresser ?
De nombreuses offres sont disponibles sur les sites de casting tels que www.casting.fr, www.castingdujour.com, www.01casting.com, www.castprod.com, www.etoilecasting.com… et via le Pôle emploi (ex-ANPE) spectacles. Hôtesse ou hôte
Le + : une bonne expérience des relations publiques.
Le - : un emploi irrégulier, souvent le week-end, et difficile à prévoir à l’avance.
Combien ?
Comptez au minimum le SMIC horaire.
Où s’adresser ?
Auprès des agences d’hôtes et d’hôtesses qui couvrent des manifestations et congrès dans tout l’Hexagone. Livreur ou coursier
Le + : des horaires adaptables.
Le - : dangereux à cause des risques de la route.
Combien ?
Le SMIC horaire. Soutien scolaire
Le + : la rémunération et l’expérience de l’enseignement.
Le - : demande un travail préalable de préparation.
Combien ?
Entre 15 et 20 € net de l’heure. Variable en fonction du niveau enseigné.
Où s’adresser ?
Par connaissances, en déposant vos coordonnées chez les commerçants ou auprès d’organismes spécialisés : www.anacours.fr, www.acadomia.fr, www.kelprof.com, www.completude.com, www.homeschool.fr, etc. Surveillant dans les écoles
Le + : agréable pour qui aime s’occuper des enfants.
Le - : des horaires pas toujours très pratiques pour l’emploi du temps d’un étudiant.
Quoi ?
Les écoles maternelles et élémentaires proposent des postes de surveillant, soit aux heures des repas (le plus souvent de 11 h 30 à 13 h 30), soit après la classe (entre 16 h 30 et 18 heures). Dans certains cas, on doit aider les élèves à faire leurs devoirs.
Combien ?
À Paris, environ 20 € brut les deux heures de service à la cantine (repas gratuit) ou par garderie en maternelle, un peu plus en école élémentaire. Surveillant de musée
Le + : une expérience enrichissante...
Le - : ...mais qui peut se révéler ennuyeuse à faire le planton dans une salle d’expo.
Combien ?
Le SMIC horaire. Source : l’Etudiant
Merci pour cette lecture, et à bientôt pour une prochaine Newsletter.
Maestris
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