Maestris Newsletter n° 14

Edito
Pour faire patienter certains jusqu’aux vacances de Pâques ou pour contribuer à la détente de ceux qui y sont déjà, voici la newsletter d’avril.
Bonne lecture !

Quoi de neuf à Maestris ?
Clermont-Ferrand
Deux formations ont eu lieu : formation WELLA le 25 mars 2009 pour les CAP coiffure et formation UV le 6 avril 2009 pour toutes les classes d'esthétique.

Le 19 mars dernier, les étudiants ont pu rencontrer le Président du Conseil de l'Ordre des Médecins en Auvergne
Les BTS SP3S ont assisté à une audience du tribunal administratif de Clermont- Ferrand le 2 avril 2009.

Evry
Le cœur gros, nous avons dit au revoir à notre classe de PREPA qui a terminé sa formation le vendredi 3 avril. L'absence de cette classe dynamique, sympathique et vivante va créer un vide au sein de Maestris Evry. Nous leur souhaitons bonne chance à tous pour leurs concours et la réussite dans leurs projets.

Une pensée aussi pour notre première session de Secrétaire Médicale qui passe en ce moment leur examen final et qui nous quittera aussi prochainement. Bonne chance à vous toutes !

Félicitations à HAWA qui a donné naissance le 2 avril à une petite fille prénommée FATOU.

Bienvenue à la nouvelle session des Secrétaires Médicales. Bon courage pour votre formation.

Nous aurons le plaisir de vous retrouver pour notre prochaine Journée Portes Ouvertes le Samedi 16 Mai 2009 de 10h à 16h. Venez nombreux !

Les étudiantes en BTS Esthétique 2^ème année ont passé leurs examens blancs. Suite à leurs performances, 3 d’entre elles ont accepté l’emploi proposé par des membres du jury !

Lille
A compter de la rentrée 2009, Maestris Lille met en place une nouvelle formation de Technicien SPA : le tour du monde des techniques et rituels de soins visage et corps, assuré au rythme d’une formation complète, qui vous permettra d’accéder au fabuleux métier de Technicien du Spa.

Maestris Lille organise "une journée spéciale BTS SP3S", le mercredi 29 avril de 10 h à 17h.

Lyon
Maestris, membre du bureau de la fête des Lumières
Suite à la « réunion de  printemps » de la Fête des Lumières qui s’est tenue le 27 mars dernier, et en présence de l’Adjointe au Maire de Lyon, d’Elus, du Directeur de l’Evénementiel et des entreprises partenaires de la Fête, L’ Ecole Maestris de Lyon et sa directrice ont été remerciées lors des discours à la tribune, pour la qualité du travail fourni (une enquête exhaustive a été menée après la Fête auprès de toutes les personnes accueillies – elles ont, je cite, plébiscité le travail fourni).
L’implication de l’Ecole sur la prochaine Fête a été annoncée (gestion de l’accueil du réceptif qui impliquera 50 étudiants) et la directrice a été présentée officiellement à l’ensemble des partenaires comme membre du Bureau de la Fête des Lumières. Ce bureau regroupe La Mairie de Lyon, représentée par l’Adjointe du Maire (Najat Vallot-Belkhacem), le Directeur de l’Evénementiel et son adjointe, et les directeurs de 4 sociétés fondatrices plus maintenant L’Ecole Maestris. Cela assure une présence de choix à l’école parmi les décideurs et la positionne sur un niveau d’intervention élevé.

Partenariat avec le Cameroun

6 étudiants camerounais en poste actuellement sur les aéroports de DOUALA et YAOUNDE. Ces personnes viennent en France pour se former à des postes d'encadrement qu'elles exerceront au Cameroun dès la fin de leur formation.

Remise des diplômes
Le jeudi 2 avril dernier, un pot a été organisé à l’occasion de la remise des diplômes de la précédente session d’agents d’escale qui a pu rencontré la nouvelle promotion.
 

Nos étudiants ont la parole
Evry
Témoignage de Leila Joseph-Monrose, élève en prépa à Evry, session 2009

« La classe préparatoire à l’Ecole de Maestris vise à nous préparer au concours d’entrée dans une école souhaitée afin de nous former au métier envisagé via divers cours tels que le français et la culture générale. Ces cours m’ont permis d’acquérir les connaissances nécessaires pour le concours mais aussi, une certaine vision du système social dans notre société.
De plus, les professeurs, par leurs conseils et leurs critiques, m’ont permis d’avoir davantage confiance en moi, de savoir mettre en avant mes qualités, et d’être plus autonome et responsable. Le mois de stage (facultatif) effectué grâce à Maestris, m’a permis d’appréhender les différents aspects du métier.
L’aide de l’Ecole pour les sélections m’a été précieuse puisqu’elle nous fournit les adresses et coordonnées de certains établissements qui nous préparent au métier.
Un réel suivi des élèves est indispensable pour ceux qui sont dans cet établissement où l’écoute et la réussite des élèves sont les objectifs premiers. ».

Zoom sur le Métier d’ … Assistant(e) technique
Les missions
L'assistant(e) technique assiste un ou plusieurs ingénieurs, mais peut aussi travailler avec les responsables d'autres départements dans l'industrie, les entreprises de bâtiment ou dans une agence d'architectes. Au jour le jour, il/elle s'occupe du secrétariat classique mais peut occuper des fonctions diverses selon son secteur d'activité.

Dans l'industrie:
- Suivi des tâches administratives (gestion du personnel, suivi des relations commerciales...),
- Préparation des réunions des comités techniques, en rédiger les comptes-rendus,
- Gestion des actions et des décisions,
- Participation, le cas échéant, à la mise en place d'une charte qualité, à l'harmonisation des écrits techniques,
- Préparation de la documentation technique, synthèse et mise à jour.

Dans le bâtiment:
- Gestion administrative du service,
- Préparation de la documentation technique concernant la mise en place d'un projet, les études de concurrence, les coûts des marchés, l'établissement des devis,Suivi des fournisseurs et du service après-vente,
- Suivi des tâches liées à la planification et à la gestion de la production,
- Participation à la préparation et à la présentation des documents techniques.
 
Les secteurs d'activité
Les besoins sont importants dans le bâtiment, la pharmacie, la chimie, l'industrie lourde et les services industriels.
Dans la fonction publique, on retrouve cet emploi sous la même dénomination de poste.
 
La formation
Le cursus le plus classique reste un bac scientifique suivi d'un BTS assistance technique d'ingénieur voire d'un BTS Assistant de manager. Il est également essentiel de posséder de solides connaissances dans le secteur d'activité de l'entreprise.
 
Les pré-requis
- Curiosité,
- Souplesse,
- Intérêt pour la technique afin de s'adapter rapidement à la spécialisation de l'ingénieur,
- Rigueur,
- Méthode.
 
Les outils à maîtriser
Être bilingue anglais est un plus.
 
Les évolutions de poste
La fonction peut permettre d'évoluer vers des missions à responsabilités, la gestion d'une équipe, etc.

Le Dossier du mois
Postuler à un job étudiant
Les candidatures pour un job étudiant sont le plus souvent spontanées. Quelques conseils pour éviter des maladresses dans vos CV !

Être sérieux et disponible
Entre sincérité... et mauvaise foi ! Quand vous recherchez un boulot étudiant, l’employeur sait bien que ce n’est pas tant l’intérêt pour le poste qui vous motive que le souci de gagner un peu d’argent, quelles que soient les missions qui vous seront confiées. Mais cet argument doit rester caché. Il est inutile aussi d’être de mauvaise foi en décrivant votre passion pour… la vente de hamburgers, par exemple ! Votre candidature doit tout d’abord inspirer confiance aux employeurs potentiels. Pour ces derniers, il leur importe avant tout de recruter une personne fiable, disponible et motivée pour apprendre certaines tâches et les mettre en pratique, plutôt qu’un étudiant qui se dit passionné par le classement de dossiers ou les photocopies !

Le premier argument à faire valoir est votre sérieux : il se traduit – et c’est assez simple – par un CV bien présenté (même si vous n’avez pas grand-chose à dire) et sans fautes d’orthographe ! Personne n’a envie de recruter un cancre même si c’est pour vendre des beignets sur une plage ! Votre parcours de formation aussi peut rassurer le recruteur : quel bac avez-vous obtenu (avec ou sans mention) et dans quel établissement ? Où poursuivez-vous actuellement vos études ? Etc. Votre parcours scolaire et dans le supérieur tout comme vos centres d’intérêt permettent au recruteur de mieux vous connaître et d’esquisser, derrière le CV, une personnalité.

Le deuxième argument, c’est votre disponibilité (tôt le matin dans le bâtiment, aux heures de repas dans la restauration, le week-end dans le secteur de la santé, etc.). Ce deuxième argument sera développé dans la lettre de motivation aux côtés de qualités utiles pour des missions opérationnelles telles que votre sens de l’organisation, du contact, votre autonomie, etc.
Si en plus, vous connaissez le secteur ou l’entreprise, c’est encore mieux. D’une manière générale, toutes vos expériences passées sont intéressantes : vous montrerez ainsi que l’on vous a déjà fait confiance pour d’autres missions (même si c’est pour du baby-sitting, par exemple). Surtout, si vous voulez déposer votre CV auprès d’agences d’intérim, il est dans votre intérêt d’être le plus complet possible sur vos potentialités. Auprès des entreprises, vous pouvez insister sur certaines spécificités de votre candidature qui sont susceptibles de les intéresser (comme la pratique du foot ou du tennis si vous désirez vendre des articles de sport).

N'envoyez pas votre CV. Déposez-le !
Quand vous rechercher un job d’appoint, le CV n’est pas l’élément clé de votre candidature. C’est surtout au cours de l’entretien que va se jouer votre embauche. Alors un conseil : déplacez-vous et faites du porte-à-porte pour déposer votre CV, qui devient une carte de visite.
Soignez votre présentation et soyez très dynamique dans votre démarche, car ce premier contact peut, dans certains cas, constituer un premier entretien de recrutement. Cette stratégie peut s’avérer payante dans l’intérim notamment, qui recherche de personnes dynamiques et de confiance.
Ensuite, à vous de continuer sur cette lancée, en rappelant les entreprises et en montrant votre disponibilité et votre motivation.

Source : l’Etudiant  

A vos agendas !
- 21 avril 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Marseille 12
- 22 avril 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Dunkerque
- 25 avril 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Clermont-Ferrand
- 29 avril 2009 : journée spéciale BTS SP3S à Maestris Lille
- 13 mai 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Marseille 12
- 16 mai 2009 : journée Portes ouvertes à Maestris Annecy
- 16 mai 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Cambrai
- 16 mai 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Dunkerque
- 16 mai 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Evry
- 16 mai 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Lille
- 16 mai 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Marseille 6
- 16 mai 2009 : journée Portes Ouvertes à Maestris Reims

Merci pour cette lecture, et à bientôt pour une prochaine Newsletter.

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