Maestris Pro Newsletter n°7

Edito
Nous sommes heureux de vous retrouver après la pause du mois d’août.
En prolongement des J.O de Pékin se profile déjà la rentrée de septembre avec son cortège de courses aux fournitures, au logement et de bonnes résolutions.
Nous vous souhaitons une bonne rentrée et une bonne lecture !

Quoi de neuf à Maestris Pro?
Lille
Salon de la Rentrée
Maetris Lille et Esupcom Lille participent au Salon de la Rentrée organisé par "La voix de l'Etudiant" à Lille Grand Palais les 09 et 10 septembre 2008 au Grand Palais de Lille.
Le salon s'adresse aux jeunes diplômés à la recherche d'un emploi, aux jeunes (néo-bacheliers ou étudiants) qui recherchent une formation initiale ou en alternance encore intégrable en septembre et à tout ceux qui sont à l'affût de conseils et astuces pour bien organiser leur vie d'étudiant.

Reims
Les travaux d'été de Reims ont été bénéfiques à la salle informatique puisque 18 postes ont été complètement rééquipés (matériel informatique et imprimante).
Le Wifi est opérationnel depuis le 02 septembre 2008.
Les dates de rentrée :
- 15/09/08 à 14h00 : BTS Animation et Gestion Touristiques Locales, Initiale, 2ème année.

Zoom sur le métier d'... Agent technique de l'environnement
Le métier d'agent technique de l'environnement recouvre trois anciennes appellations :
- Garde pêche pour le Conseil supérieur de la pêche
- Garde chasse pour l'Office national de chasse et de la faune sauvage
- Garde des parcs naturels nationaux.
Les agents techniques de l'environnement mènent des actions de surveillance, de gestion, d'aménagement et de mise en valeur du patrimoine naturel. Ils sont chargés de collecter des données et de suivre ou de réaliser des études sur l'état des espèces et des milieux naturels. Ils participent à des actions d'accueil, de pédagogie et d'information auprès du public. Ils peuvent être appelés à participer à des plans ou à des opérations de secours.
Ils exercent les missions qui leur sont prescrites par la loi en matière de police de l'eau, de la pêche, de la nature et de la chasse. A cet effet, ils recherchent et constatent les infractions aux réglementations pour lesquels ils sont commissionnés et assermentés.

Ils participent, sous l'autorité de leur supérieur hiérarchique, aux missions techniques et de police de l'environnement dévolues aux établissements et aux services dans lesquels ils sont affectés. Leurs missions s'effectuent principalement dehors, dans les conditions climatiques les plus diverses et parfois de nuit. Ils peuvent être amenés à travailler le week-end et les jours fériés. Ils doivent également effectuer un travail administratif, lors de la rédaction de notes, de procès verbal.
Les agents techniques sont le plus souvent des fonctionnaires. Il existe quelques rares postes de garde chasse ou de garde pêche, qui travaillent pour des propriétaires privés. Mais généralement, les personnes appelées garde chasse ou garde pêche privé sont des bénévoles, qui effectuent un autre métier.

Les postes d'agents techniques de l'environnement sont accessibles aux titulaires du concours du même nom, organisé par le Ministère de l'Environnement et du Développement Durable. Pour se présenter au concours, il faut avoir entre 18 et 40 ans, être titulaire au minimum du brevet ou d'un CAP et avoir un casier judiciaire vierge. Actuellement, la majorité des nouveaux agents techniques ont fait des études supérieures (du BTS jusqu'à bac +5). Le nombre de postes est très limité.

Les agents techniques de l'environnement peuvent passer le concours interne pour accéder au corps des techniciens de l'environnement.

Le Dossier du mois
Emploi : quelles tendances pour fin 2008 ?
Du CAP au bac +5, les profils sont variés et les opportunités nombreuses ! Petit tour d’horizon des secteurs qui tendent leurs bras aux jeunes diplômés.
 
Les offres d’emploi ont repris du galon en 2007 : 229 600 offres publiées sur le site de l’Apec, soit une progression de 27% par rapport à 2006. Une dynamique de l’emploi qui profite aux jeunes diplômés. En effet, 52 400 offres d’emploi destinées aux jeunes diplômés ont été publiées sur le site de l’Apec en 2007. Un record jamais atteint ! Et les besoins en 2008 restent importants.

Hôtellerie-restauration : le goût du service
Les besoins sont nombreux et touchent toutes les branches d’activité. En moyenne, sur dix ans, 160 000 emplois ont été créés. Et malgré une légère petite baisse de régime en 2007, la dynamique de l’emploi annonce une nouvelle hausse pour 2008.

Distribution de postes
En 10 ans, les recrutements dans les magasins de la grande distribution ont connu une hausse notoire et le secteur continue de recruter en 2008 : managers de rayons, directeurs de magasins, etc. Si le secteur vous intéresse, c’est le moment de tenter votre chance ! Attention un sens du contact, de la flexibilité et de la disponibilité à toutes épreuves sont des qualités vivement appréciées.

Logistique, transport : des voies s’ouvrent
Le secteur connaît une croissance de ses activités qui favorise l’emploi et la création de postes. D’ailleurs, toutes les entreprises font appel un jour ou l’autre à des spécialistes du secteur !

L’informatique en forme !
Le secteur de l’informatique est, depuis 2005, en croissance continue : 6 à 7% par an. Le Syntec annonçait près de 55 000 recrutements en 2007. Les jeunes diplômés sont très sollicités, on parle même de guerre des talents ! Les candidatures seraient moins nombreuses que les postes proposés. Pas trop de souci à se faire dans ce domaine d’autant plus que le chômage avoisine seulement les 2%. D’ailleurs, le taux ne cesse de diminuer depuis plus de deux ans. On devrait suivre la même tendance en 2008 si la croissance se maintient.

Banque/assurance/finance/audit
Il y a également les incontournables secteurs de la banque/ finance/ assurance gros recruteurs de jeunes diplômés. Ils ne cessent d’embaucher des diplômés d’écoles de commerce, d’ingénieurs mais également des profils universitaires de bac + 2 à bac + 5. De nombreuses opérations spéciales recrutement (journées rencontres, grandes campagnes de communication…) sont d’ailleurs organisées par les différentes banques. Par ailleurs, le domaine de l’audit, moins connus des jeunes, offre de réelles opportunités de carrière : des places sont à prendre pour les meilleurs car le secteur a ses exigences.

L’agroalimentaire : à chacun ses goûts
Le secteur de l’agroalimentaire connaît une dynamique de l’emploi, le recrutement va bon train. Besoin dans l’encadrement de production, dans le domaine commercial… Le secteur est ouvert à tous les profils à condition de porter un intérêt au secteur et aux produits, et d’avoir des qualités personnelles telles que la ténacité, le relationnel, la capacité à convaincre pour un poste de commercial.

L’armée recrute en masse
Armée de terre, armée de l’air, la marine, la gendarmerie, en passant par le Service des essences de l’armée (SEA), de la Délégation générale pour l’armement (la DGA), la Défense nationale part à l’assaut de la jeunesse et propose, comme chaque année, de nombreux postes aux jeunes issus d’horizons différents.

Et du côté de la santé ?
On recherchera toujours des professionnels de la santé d’autant plus que les départs en retraite s’annoncent massifs dans les années à venir. 200 000 postes sont à pourvoir d’ici à cinq ans. Médecin, ambulancier, infirmier(e), sage-femme/homme, aide-soignant, anesthésiste, etc. Un besoin justifié par l’allongement de la durée de vie, les nouvelles habitudes de vie, les avancées technologiques, l’émergence de nouvelles spécialités et l’accroissement des demandes de soin.

Sans oublier les domaines de l’automobile, l’énergie, l’environnement et le BTP qui manque cruellement de bras.

À vous de jouer maintenant !
Source : Studyrama

Merci pour cette lecture, et à bientôt pour une prochaine Newsletter.

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