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Groupe IFSP Newsletter n° 18
Edito
Nous sommes heureux de vous retrouver après notre pause estivale.
Nous allons reprendre le chemin de nos rencontres mensuelles, riches en information et en évènements.
Bonne rentrée 2009 et bonne lecture ! En bref Chambéry - Univeria
Lundi 14 septembre 2009, nous serons comme toutes les années partenaire de Savoiexpo pour la journée de la Femme. Les sections esthétiques et leurs professeurs sur 140 m² dispenseront des modelages, du maquillage et du conseil en relooking. Lundi 19 octobre 2009, autour d’un parterre de professionnels, nous organisons une grande soirée d’intégration (Remise des Diplômes, présentation des Professeurs, les actions du BDE, buffet, animation, défilé). Fin d’année 2009, organisation d’un colloque sur le Tourisme des personnes à mobilité réduite en partenariat avec l’Office du Tourisme ; un colloque qui réunira des spécialistes du Tourisme et des Professionnels du Handicap). Toutes les manifestations organisées par les Instituts, et par le BDE sont mises en ligne sur notre site Internet www.univeria.fr que nous vous conseillons de parcourir !!!! Clermont-Ferrand – Maestris Beauté
La mise à niveau en sciences pour les BTS Esthétique à commencer lundi 07 septembre 2009.
Maestris Beauté Clermont-Ferrand participe à une soirée relooking pour la convention d'entreprise annuelle de BABOU : esthéticiennes, coiffeurs et professeurs animeront cet atelier le 15 septembre 2009.
La rentrée des classes en beauté est le lundi 14 septembre 2009. Clermont-Ferrand - Maestris Prépa
La rentrée des classes s’est effectuée le mercredi 09 septembre 2009. Clermont-Ferrand - Maestris Pro
Ouverture d’une nouvelle section : Mise à Niveau en Arts Appliqués le 5 octobre, encore quelques places disponibles Clermont-Ferrand - Maestris Sup
Nos élèves en alternance participent à la Foire Internationale de Clermont-Cournon qui se déroulera du 05 au 14 septembre.
La rentrée des classes est le lundi 14 septembre 2009. Grenoble – Sup2i
L’école poursuit le développement de services pédagogiques mis à disposition via son intranet. En dehors de la gestion des notes, des bulletins, des absences, les étudiants auront aussi accès aux cahiers de texte numérique dans toutes les formations, à une base de données documentaires (résumé de cours, annales, référentiels d’examen, actualités,….). Sup2i a décidé de démarrer cette année scolaire le processus de labellisation qualité OPQF.
Son objectif est d’attribuer aux organismes de formation un label basé sur la reconnaissance du professionnalisme, des compétences et de l’expérience professionnelle dans un ou plusieurs domaines de qualification sélectionnés. Grenoble – Univeria
Formation langue vivante offerte pour toute inscription en BTS pour la rentrée de septembre 2009 La majorité de nos élèves diplômés a trouvé un emploi très rapidement après l’obtention de leur BTS, souvent dans les entreprises dans lesquelles ils effectuaient leur alternance (notamment assureurs, commerciaux, agents immobiliers, agents d’exploitation dans le transport …).
D’autres ont décidé de poursuivre leurs études, principalement en licence professionnelle marketing et ce, quel que soit le BTS effectué. Lille – EOL
Taux de réussite du BTS OL, session 2009, à EOL : 95,41 % pour une moyenne nationale de 60,10 % Une conférence, destinée à nos étudiants de dernière année, sur les opportunités d’emploi au CANADA aura lieu le mardi 13 Octobre 2009 à 14h00.
Deux représentants de l’Ordre des Opticiens : Madame SAMSON, Monsieur NOLLET ainsi qu’un représentant du consulat canadien animeront cette manifestation. Lille - Esupcom
Comme chaque année, les pré-rentrées d’Esupcom Lille sont l’occasion d’informer les étudiants sur le déroulement de leur année, les actualités de l’école et de la profession, et les événements à venir. Le Gala de Noël, un partenariat pour une opération importante qui vous sera dévoilée ce jour-là, les formes et dates des épreuves, les périodes de vacances, le TAF 2010, … vous saurez tout ! Paris - IGPEPM
Après une rentrée tout en douceur en ce début de mois de septembre, l’ensemble du personnel (enseignants comme administratif) est heureux d’accueillir nos nouveaux élèves à partir du 21 septembre 2009.
De plus, IGPEPM s’est enrichi d’un nouvel enseignant : Madame MECHKEN (Chimie). Marseille 6ème - Maestris Prépa
La rentrée des Classes Prépas est le mardi 15 septembre 2009 Marseille 6ème - Maestris Pro
Examen final des Secrétaires Médicales de la session de mars 2009 les 14, 15 et 16 septembre 2009.
Rentrée des Secrétaires Médicales de la session de septembre 2009 et des Assistantes Juridiques le 21 septembre 2009. Le Dossier du mois
La grippe A Si la grippe A (H1N1) ressemble de beaucoup à une grippe saisonnière, les entreprises doivent tout de même anticiper les divers scénarios possibles car l’évolution de sa propagation est peu prédictible. En cas d’alerte pandémique, le véritable enjeu sera de maintenir l’activité tout en protégeant les salariés. Voilà on y est : c’est la rentrée, période d’alerte maximale pour la grippe A (H1N1). « Les écoles ont un effet turbo. Elles jouent un rôle majeur dans le développement d’une épidémie, témoigne le professeur Bernard Régnier, chef de service de réanimation médicale et infectieuse à l’hôpital Bichat Claude Bernard. Ce virus est nouveau donc la plupart des personnes ne sont pas immunisées. C’est pour cela qu’il se propage vite. »
Pour l’instant, en métropole, « la situation du virus est avérée mais reste limitée » selon le bulletin épidémiologique du 25 août 2009. La grippe clinique est estimée à 45 cas pour 100 000 habitants, soit environ 28 000 consultations. Par contre, « l’épidémie progresse fortement dans l’ensemble des territoires de l’océan Pacifique ». Le pic de l’épidémie en France est prévu pour l’automne : 30 à 50 % de la population pourrait être touchée. Le taux de mortalité étant inférieur à 2 / 1 000, comme pour une grippe saisonnière. Peu virulente mais très contagieuse, cette grippe A peut faire des dégâts. Les entreprises doivent s’y préparer pour protéger leurs salariés et ne pas voir leurs activités stoppées. Éviter l’arrêt de l’activité économique
Le seuil épidémique n’étant pas encore atteint, elles redoutent le virus. Au niveau 6 d’alerte pandémique, les rassemblements publics seront bannis et elles craignent de devoir arrêter leur activité net ! En effet, les entreprises risquent de subir fortement l’absentéisme des collaborateurs. Le professeur Régnier intervient : « Le scénario le plus plausible est une vague de propagation de 10 à 12 semaines. On estime le taux d’absentéisme de près de 25%, culminé à 40%. Les entreprises inférieures à 100 salariés peuvent voir le taux d’absentéisme augmenter jusqu’à 50%. »
Les grandes entreprises n’ont donc pas attendu la rentrée pour bâtir des plans de continuation d’activité. Déjà préparées depuis l’épisode de la grippe aviaire en 2005, elles ont mis en place des cellules de crise, comprenant notamment un représentant du CHSCT et un médecin du travail. Des masques ont été commandés, des recommandations faites aux salariés, ou encore le télétravail organisé.
De même, le gouvernement s’y est penché pour ses administrations : le PCA (plan de continuité de l’activité) a été élaboré. Il stipule : « En phase 5b et 6, le principe général est que les agents poursuivent leur activité professionnelle sur leur lieu de travail habituel ». Les autorisations d’absence seront accordées « pour garder ou donner des soins à un enfant malade », et « en fonction des caractéristiques épidémiologiques de la pandémie et des mesures prophylactiques qui seront arrêtées par les autorités sanitaires, lorsque la cohabitation du fonctionnaire avec une personne malade est susceptible de favoriser le développement de la pandémie ». Le gouvernement précise qu’en cas de « crise caractérisée par une pandémie grippale, les administrations peuvent imposer le travail à distance pour une durée limitée aux agents à qui il sera demandé de ne pas se rendre sur leur lieu de travail. »
Partout les règles d’hygiène doivent être scrupuleusement respectées pour éviter une progression fulgurante de la maladie : ne pas tousser à la figure de ses collègues, éviter le contact direct, se laver régulièrement les mains, et porter un masque chirurgical au moindre symptôme. Zineb Ouazene, médecin du travail au CIAMT (Centre inter-entreprises et artisanal de santé au travail) qui compte 14 000 entreprises adhérentes, préconise aux entreprises de renvoyer le salarié chez lui au moindre signe de contagion, d’où il appellera son médecin traitant. Un lourd tribut
Lutter contre la grippe A nécessite une organisation et des investissements tant humains que financiers que certaines PME ont mis un peu de côté. Zineb Ouazene explique : « Les grandes entreprises sont déjà mobilisées. Les PME ont eu une prise de conscience plus tardive et certaines sont encore attentistes. Nous recevons près de 10 appels téléphoniques par jour pour répondre à leurs questions sur le virus. »
Effectivement, protéger ses salariés a un coût. Les masques sont onéreux : 95 cents le masque chirurgical, destiné à la personne malade, et 1 euro le masque FFP 2 qui protège les personnes saines du porteur du virus. Un vrai budget, d’autant que la date de péremption du masque est de 4 heures ! Didier Plas, Pdg de Genitech, éditeur de solutions de dématérialisation, a investi près de 5 000 euros pour fournir des masques et des gants à ses 130 collaborateurs.
A cela, il faut ajouter le savon spécial, puis les essuie mains jetables. Ceux qui vont plus loin encore doivent investir dans la réorganisation du travail, notamment en adaptant les locaux...
A l’ardoise, s’ajoutent d’autres dépenses. Pour information, les prestataires RH se mobilisent. Le cabinet Behave a par exemple mis en place une offre formation exceptionnelle Grippe A pour connaître les obligations légales ou réglementaires imposées aux entreprises, établir un plan de continuité efficace ou encore pour planifier le maintien des performances d’entreprise et la protection des salariés dans les mois à venir. De son côté, HR Access, éditeur de progiciels de GRH, développe son Business Continuity Plan qui comporte des dispositions spécifiques destinées à la gestion de crise.
Pas besoin de psychoter
Le professeur Bernard Régnier rassure : « La grippe se transmet à 95% par les postillons et le contact direct. Le masque FFP 2 sert pour les 5% restants de risque. La transmission aérienne est donc marginale. Il faut se laver souvent les mains et se tenir à 2 mètres d’une personne contaminée. » L’incubation de la maladie se fait en six jours maximum. Le tout est d’isoler la personne malade. « Si tout le monde restait chez soi une semaine on éradiquerait la maladie », appuie le professeur.
Difficile de connaître à l’avance l’ampleur de la crise. Ce qui est certain, c’est que cette « nouvelle » grippe, dont l’ancêtre date du milieu des années 50, aura permis de développer un sacré business. Masques, vidéoconférences, formations spécifiques....rien n’aura été laissé au hasard.
Source : FocusRH Merci pour cette lecture, et à bientôt pour une prochaine Newsletter. Groupe IFSP
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