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Groupe IFSP Newsletter, Juin 2010
Edito
Vous entrez peut-être dans la dernière ligne droite de la course aux examens, oraux, et autres épreuves. Pour vous soutenir et vous encourager, nous vous proposons notre newsletter de juin.
Bonne lecture ! En bref A distance - Inead
Inead vous propose une nouvelle formation : le MASTER Logistique 2.
Retrouver plus d’information sur le site Inead.
Cambrai - Maestris
Tous nos souhaits de réussite aux élèves de Maestris Cambrai
L’ensemble de l’équipe enseignante et l’équipe administrative souhaitent tous leurs vœux de réussite aux élèves de Maestris Cambrai.
Cette année aura été une belle année aussi bien du point de vue professionnel que du point de vue humain ; nous garderons tous d’excellents souvenirs de cette session et espérons avoir vite de vos nouvelles !
Bon courage pour les examens et à bientôt !
La reconversion professionnelle grâce à Maestris Cambrai mise à l’honneur dans la Voix du Nord
 Le mardi 18 mai 2010, une journaliste de la Voix du Nord est venue dans nos locaux afin de réaliser un article sur l’école. Au cours de l’entretien, l’accent a été mis sur les différences de parcours de nos élèves, notamment en CAP.
Maud, élève en CAP Coiffure 1 an, présente dans nos locaux ce jour-là, a même été interviewée pour parler de son choix de reconversion professionnelle. Issue du secteur automobile, elle a choisi de tenter sa chance en CAP Coiffure, ce qui, au vu de ses résultats, était un choix judicieux !
La journaliste a aussi réalisé un encart sur l’ouverture à la rentrée 2010 de la Mise à Niveau en Arts Appliqués. Nous tenons à la remercier pour son intérêt et vous proposons de consulter ces articles, parus le lundi 24 mai 2010, grâce aux liens suivants :
- Maud, en CAP Coiffure
- La MANAA
Les élèves de CAP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie de Maestris Cambrai forment la troupe de théâtre à l’auto-maquillage
Suite à notre partenariat avec la troupe de théâtre de Cambrai, dirigée par M. Revol, pour la pièce « Toi et tes Nuages », une journée d’échange a été organisée lors de la Journée Portes Ouvertes du 29 mai 2010.
Au cours de cette journée, les acteurs sont venus dans nos locaux pour se former à l’auto-maquillage. Latifa et Aurore, deux élèves de CAP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie se sont chargées pendant l’après-midi d’apprendre à la troupe à se maquiller pour rentrer sur scène. Au programme : mise en valeur de la morphologie, vieillissement, cicatrices… L’élève réalisait le maquillage sur la moitié du visage en fournissant un maximum d’explications sur la technique et les produits à utiliser, ainsi que les trucs et astuces adaptés à chaque type de visage ; et l’acteur réalisait ensuite le maquillage sur l’autre moitié de son visage. Pour clôturer cette journée, tout le monde a pu visionner un diaporama des essais et des représentations de la pièce.
Chambéry – Univeria
Formations Professionnelles : Secteur Industrie Hôtelière
Dès la rentrée de Septembre 2010, les Instituts Univeria de Chambéry dispenseront des Formations Professionnelles dans le secteur de l’Industrie Hôtelière destinées aux cadres dirigeants et aux Responsables d’exploitation ainsi qu’aux salariés.
Ces actions de Formations se dérouleront dans notre centre de Chambéry.
Un heureux évènement !
« Mes parents ont la tête dans les nuages et moi les pieds sur terre » Matéo
Toutes nos félicitations à Carolina (notre professeur d’espagnol) et au papa pour cet heureux évènement. Lundi 13 septembre 2010, Journée de la Femme 82ème édition de la Foire de Savoie
Les Instituts Univeria de Chambéry partenaires de Savoiexpo.
Une mission des plus importante !
L’organisation d’un espace beauté regroupant des voyagistes, des Centres de remise en Forme, des Instituts, des villes thermales.
Cet espace se situera sur la scène centrale le lundi 13 septembre 2010. Vendredi 22 octobre 2010, Les 1ères olympiades des Instituts
Vendredi 22 octobre 2010 aura lieu sur le plateau de la Féclaz les 1ère olympiades de l’école. Comme chaque année nous souhaitons dès la rentrée scolaire, mobilisé l’ensemble des étudiants de l’école, afin de créer une dynamique et une cohésion.
Nous voulions créer un évènement plus important qu’une simple soirée d’intégration.
Un bon exercice pédagogique pour certains élèves des sections BTS Tourisme AGTL, souligne Bernard Martin Directeur de l’école.
- Recherche de sponsors
- Mise en place des animations et jeux
- Logistique et nourriture
La partie communication sera confiée aux sections Arts Formation Praticien Spa
Du 04 octobre 2010 au 15 janvier 2011, en Partenariat avec les Professionnels de l’Industrie Hôtelière.
Une journée d’entretien et de recrutement aura lieu lundi 21 juin 2010 de 9h à 12h. (30 personnes seront recrutées sur la région)
Condition d’admission : être titulaire d’un diplôme en Esthétique- Niveau d’anglais correct.
Une Formation intensive basée essentiellement sur les langues et les différents modelages. Nouvelle Formation : Rentrée 4 octobre 2010 BTS SP3S
Dès la rentrée 2010, les Instituts Univeria de Chambéry dispenseront en Partenariat avec Carrel l’école de Travail social de Lyon, le BTS SP3S
Le titulaire du BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social SP3S peut exercer un emploi dans différentes structures publiques ou privées
- Organisme de protection sociale
- Etablissements et services sanitaires
- Etablissements et services sociaux et médicaux sociaux
- Structures développant des services à caractère sanitaire et social
Les demandes de pré inscriptions peuvent se faire via le site Internet Ecole Chambéry, ou auprès de Mme Chaix au 04 79 85 65 32
Grenoble – Sup2i
Journées portes ouvertes le mercredi 23 juin 2010 de 9h à 17h
Vendredi 18 juin : résultats de l’examen pour le diplôme de Concepteur Développeur informatique (bac+4).
Grenoble – Univeria
Prochaine Portes Ouvertes le 8 Juillet 2010 de 9H à 17H
L’Ecole Univeria Grenoble est reconnue par l'Etat pour ses filières BTS Optique et Diététique.
Voir l’arrêté officiel Epreuves BTS
Nos élèves de la filière ont tous terminé les épreuves écrites du BTS.
Les épreuves orales sont entamées pour certains. Des séances d’entraînement sont encore prévues par les formateurs référents de ces sections. « Des Prépas au top »
Les classes préparatoires aux concours d’entrée dans différentes formation viennent de d’achever leur phase de préparation. Un premier bilan peut d’ores et déjà être engagé. Les quatre concours préparés (éducateurs spécialisés, éducateurs jeunes enfants, assistants sociaux et infirmiers) ont des rythmes différents mais beaucoup de points communs. Le premier point c’est la décomposition en deux phases : la première correspond à l’admissibilité composée des parties écrites du concours et la deuxième à l’admission formée des entretiens oraux. La première phase débute chaque année en février pour les premiers concours et s’achève en avril pour les derniers, alors que la deuxième phase débute en mars pour les plus précoces et s’étale jusqu’en juillet pour les derniers passages. La sélection des candidats est très forte : de 1% à 4% de chances d’intégrer une école en comparant le nombre de place et le nombre de candidats officiellement inscrit aux concours.
Pour augmenter les chances de réussites deux principes : se présenter à plusieurs concours et intégrer une classe « prépa ». C’est ce que nos étudiants ont suivis pour la grande majorité d’entre eux. Cette stratégie est pour l’instant très probante. Tous ont au moins validé une admissibilité (même les deux qui n’ont pu concourir auprès d’une seule école) et plusieurs ont déjà réussis leurs entretiens oraux et auront le choix de l’école qui leur conviendra le mieux (réussite dans plus d’une institution avec un record de 6 admissions pour notre major de promotion !). Dans quelques semaines l’ensemble des résultats seront connus et le bilan sera plutôt flatteur avec 100% d’admissibilité et un taux d’intégration, dans au moins une école, supérieur à 80%.
Lille - EOL
Les ponts d'or 2010
 Sur l'invitation d'Yves MORITZ, Président d'INFORM'OPTIQUE, Christian WEREMTSCHUK, Directeur des Etudes et Guy GERMAIN, Responsable des Travaux Pratiques, ont participé à la soirée de remise des PONTS D'OR qui s'est déroulée au Café Carmen, ancienne maison où a vécu Georges BIZET, compositeur du célèbre opéra « CARMEN » de 1869 à 1875, (Paris IXème).
A l'occasion de cette soirée, Christian WEREMTSCHUK a remis le PONT D'OR du meilleur matériel optique à la Société ESSILOR, représentée par son Directeur Général, Frédéric MAGNIEN, pour la meuleuse « MISTER BLUE ».
Voir plus de photos BTS OL session 2010
Epreuves professionnelles du 21 au 25 juin 2010 dans les locaux de l’EOL, Centre d’Examen. Inscriptions : depuis janvier 2010
Un dossier de candidature peut vous être adressé sur simple appel téléphonique ou par tout autre moyen à votre convenance.
Lyon - Maestris
Les examens de BTS sont en cours et il ne reste aux étudiants que les épreuves orales à terminer. Toute l’équipe de Lyon leur souhaite bonne chance et espère d’aussi bons résultats en 2010 qu’en 2009, soit 80% de réussite.
Les agents d’escale de mars passent l’examen final théorique de la formation du 7 au 11 juin puis ils partiront en stage sur le terrain. L’école a une fois encore placé tous ses étudiants ; ils iront sur les aéroports de Nice (Aviapartner), Marseille (Map Handling et CCM Airlines, Grenoble (SEAGI, gestionnaire), Lyon (Aviapartner escale et litige, MapHandling,TurkishAirlines,Régional,Lufthansa). Une étudiante de la promotion d’octobre a été embauchée chez Air France à New York, aéroport JFK ; une autre travaille sur l’aéroport de Los Angeles. La troisième année s’annonce bien avec un recrutement très intéressant : des étudiants avec de beaux parcours, de l’expérience, un excellent niveau de langues étrangères et une motivation sans faille ! Gageons que cette future promotion sera un point fort de l’année prochaine avec des étudiants investis et efficaces. L’école assurera leur placement en entreprise. La promotion 2009/2010 de cette 3ème année planche actuellement sur les examens de fin de session. Nous profitons de l’occasion pour leur dire combien leur présence active et chaleureuse a été appréciée et leur souhaitons de poursuivre avec bonheur dans le domaine qu’ils ont choisi ! Les professeurs ont terminé leurs activités pédagogiques de face à face. Qu’ils soient ici remerciés pour leur implication, leur dynamisme et la pertinence de leurs interventions ; sans eux pas d’école et ils sont les garants de l’esprit qui règne à Lyon. Merci encore à toute l’équipe et bonnes vacances !
Paris – IGPEPM
Début des inscriptions pour notre préparation intensive au concours d’entrée en école d’Orthophonie pour l’école de Lille.
Préparation intensive au concours d’ « Orthophonie de Lille »
Afin de vous aider à préparer au mieux le concours d’entrée de l’école de LILLE du 2 septembre 2010, I.G.P.E.P.M. vous propose un stage intensif de 40 heures du 16 Août au 27 Août 2010.
L’objectif : Reprendre avec un enseignant les bases indispensables de l’orthographe et de la grammaire (tels que les principaux accords dans la phrase française, pluriels irréguliers ou les principales catégories grammaticales etc…) mais aussi enrichir son vocabulaire et aborder sereinement l’épreuve de compréhension de texte ou les tests psychotechniques. A l’issu du stage, un examen blanc sera proposé en temps chronométré.
Après l’admissibilité, une préparation à l’oral pourra être proposée pour celles et ceux qui seront convoqués pour la seconde partie des épreuves.
Reims - Maestris
Mercredi 9 juin 2010, la matinée recrutement BTS Management des Unités Commerciales sous contrat de professionnalisation avec notre entreprise partenaire BOUYGUES TELECOM s’est très bien passée.
Vendredi 9 juillet 2010, Après-midi : Spécial Alternance, de 14h00 à 17h00
Nos chargées de formation vous présenteront nos offres "contrat de professionnalisation" à pourvoir en BTS Assistant de Gestion PME – PMI, BTS Management des Unités Commerciale, BTS Négociation Relation Client, Bachelor Marketing, DEES Marketing, Bachelor Assistant Ressources Humaines, DEES Assistant Ressources Humaines et vous conseilleront dans la rédaction de votre CV et la mise en place de votre candidature. Dans le cadre de nos formations en alternance 2010-2011, de nombreux postes sont à pourvoir pour nos entreprises partenaires : Juin 2010 : à l’honneur le Bachelor Marketing en alternance Le Bachelor Marketing : formation d’une durée de un an, se prépare en contrat de professionnalisation ou en convention de stage étudiant longue durée.
De niveau BAC + 3, il vous mène aux métiers de :
Responsable commercial, Responsable des études, du Marketing ou de la Communication Assistant chef de produit, chef de secteur… Les missions : veille stratégique et concurrentielle, suivi opérationnel, réalisation de tableaux de bord, création de supports de vente, fréquents contacts avec la clientèle et le service commercial…. L’alternance : 2 jours de formation à Maestris Reims, 3 jours en Entreprise, début de la formation le 14 octobre 2010 Possibilité en suivant ce cursus de passer le Diplôme européen d’Etudes Supérieures en Marketing, reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles Nos entreprises partenaires sur Reims et la Région ; Grandes Entreprises du secteur Agro alimentaire, du transport, de la logistique, de la Mécanique, des Médias et de la Communication… Nous sommes également à la recherche pour la région Champagne-Ardenne et l’Aisne de candidats souhaitant préparer le BTS Management des Unités Commerciales ou le BTS Négociation Relation Client.
Envoyer votre candidature par mail à : MAESTRIS Reims.
Valence - Maestris
Article Le Dauphiné Libéré, Avant-première Sex and the City2
Soirée entre filles de A au Z au Pathé
Les clientes du cinéma le Pathé ont non seulement eu le privilège de voir en avant première Sex an the City 2 entre filles hier soir, mais en prime, elles ont pu aussi se faire choyer gratuitement ! …
Lire la suite de l’article Le Dossier du mois
BTS : les 10 propositions de Valérie Pécresse pour rénover la filière A l'occasion de la remise du rapport du recteur Jean Sarrazin sur les formations technologiques courtes, Valérie Pécresse a énoncé hier dix propositions destinées à dynamiser et à moderniser les sections de techniciens supérieurs (STS). Au travers de la rénovation de ce dispositif qui entrera en vigueur dès la rentrée prochaine, la ministre entend « augmenter les taux de réussite, notamment pour les bacheliers technologiques et professionnels, rendre encore plus performante l’insertion professionnelle des diplômés de BTS, et favoriser la poursuite d’études. » Favoriser la réussite de tous les étudiants Bien qu'elle reconnaisse le « rôle clef de la filière STS dans la démocratisation de l’enseignement supérieur », la ministre de l'Enseignement supérieur veut aller plus loin. Elle souhaite ainsi que les formations de techniciens supérieurs favorisent « la réussite de tous les étudiants » car « la réussite des étudiants reste encore très inégale selon leur voie d'origine ». A cette fin, elle annonce la mise en place d'un accompagnement personnalisé, surtout à destination des bacheliers professionnels, dont 51% connaissent un taux d'échec important. Cela passe notamment par l'instauration d'une pédagogie par projets, l'adaptation des méthodes en fonction du public accueilli, la constitution de sections homogènes et l'établissement d'un suivi individualisé. Considérant l'alternance comme un outil d'ouverture et de cohésion sociale, Valérie Pécresse préconise le développement des voies de l'alternance au sein des BTS par l'ouverture à l'apprentissage de la moitié des nouvelles sections. Objectif de la ministre : doubler la part des étudiants de STS en apprentissage, de 15% à 30 %. Un nouveau BTS mieux adapté aux besoins actuels des entreprises La ministre a également pour ambition de rendre les formations de techniciens supérieurs « plus réactives et en capacité de s'adapter aux évolutions de l'environnement industriel, économique et social pour optimiser les performances de ces niveaux de qualification professionnelle ». En d'autres termes, le BTS doit répondre aux besoins de l'économie et de la société et surtout à ceux du territoire sur lequel il s'inscrit. Pour ce faire, elle propose de « permettre les adaptations locales », notamment en ouvrant en STS un dispositif qui tienne compte des spécificités et des emplois locaux et de « renforcer le pilotage et la cohérence de la carte des formations » en procédant à une « révision générale de la carte des implantations en fonction notamment de l'adéquation des sections de technicien supérieur aux gisements d'emplois qui devront être appréciés selon les cas au niveau du bassin, de la région ou dans le cadre d'un champ géographique plus vaste ». Autre mesure proposée qui va dans ce sens : « réexaminer les champs de tous les BTS » en étudiant « la pertinence d'éventuelles fusions, différenciations ou créations de spécialités au regard de l'évolution des métiers et des emplois. » A ce titre, Valérie Pécresse entend aussi développer les plateformes technologiques afin de familiariser les étudiants aux technologies les plus innovantes. Un développement des dispositifs ouvrant la voie à la poursuite d'études Au programme de cette rénovation, figure aussi le développement de dispositifs ouvrant la voie à la poursuite d'études pour les étudiants de STS : organisation de passerelles avec les autres formations du cycle licence, multiplication des ATS (Adaptation technicien supérieur), ou encore réorientations d'étudiants de première année de licence vers les STS et les passerelles entre STS et IUT. Ces mesures feraient l'objet d'une convention entre les universités, leurs IUT et les lycées, qui accueillent les STS.
Enfin, la ministre préconise d' « organiser la formation par modules afin de permettre une individualisation des parcours et une meilleure articulation avec la formation tout au long de la vie ». Les 10 mesures clés en un coup d'œil 1. Développer fortement les voies de l’alternance,
2. Renforcer l’accompagnement personnalisé au service de la réussite des étudiants,
3. Développer les dispositifs ouvrant à la poursuite d’études,
4. Multiplier et organiser les passerelles avec les autres formations du cycle licence,
5. Organiser la formation par modules afin de permettre une individualisation des parcours et une meilleure articulation avec la formation tout au long de la vie,
6. Développer les plates-formes technologiques,
7. Améliorer l’information des jeunes et de leurs familles sur les données relatives à l’insertion professionnelle pour chaque formation de BTS,
8. Permettre les adaptations locales, afin de rendre les formations plus réactives aux évolutions du contexte économique,
9. Renforcer le pilotage et la cohérence de la carte des formations,
10. Réexaminer les champs de tous les BTS afin de rendre l’offre de formation à la fois plus lisible et mieux adaptée aux besoins de l’économie et de la société. Ces mesures, qui s'inscrivent dans la droite lignée des réformes des lycées technologiques et professionnels, seront soumises à la concertation cet été et devraient être effectives dès la rentrée prochaine. Source : E-Tud
Merci pour cette lecture, et à bientôt pour une prochaine Newsletter. Groupe IFSP
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