Groupe IFSP Newsletter n° 12

Edito
En cette période hivernale particulièrement froide, nous souhaitons vous apporter un peu de réconfort et de chaleur avec notre newsletter de février.
Bonne lecture !

En bref

Sites Internet Maestris
Les sites de Maestris, Maestris Beauté, Maestris Pro, Maestris Prépa et Maestris Sup ont fait peau neuve, venez les redécouvrir www.maestris.com.

Concours WELLA à Paris – Maestris
Cette année encore le concours a eu beaucoup de succès car les 8 écoles Maestris étaient présentes : Chambéry, Clermont-Ferrand, Dunkerque, Evry, Grenoble, Lille et Valence .
Voici le podium : 1^er Prix pour l'école de GRENOBLE (félicitations, car Grenoble gagne le concours deux années de suite), 2^ème Prix pour l’école d'EVRY, 3^ème Prix pour l'école de VALENCE et le Prix de l'originalité pour l’école de CAMBRAI.
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Clermont-Ferrand - Maestris
Conférence maquillage SLA
Le 26 janvier dernier a eu lieu une conférence maquillage pour nos élèves de CAP et de BAC PRO Esthétique sur différents thèmes, effectuée par SLA.
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Démonstration soin du visage
Le 3 février, s'est déroulée une démonstration de soin du visage pour les BTS Esthétique avec une technicienne de chez PHYT'S et leurs produits.

Journée de formation "LES TENDANCES TECHNIQUES"
Le 16 février, Maestris Clermont-Ferrand met en place une journée de formation pour les professionnels de la coiffure sur le thème "LES TENDANCES TECHNIQUES", en partenariat avec WELLA.

Chambéry - Univeria
La culture économique et la connaissance du monde professionnel doivent être au coeur du système éducatif souligne Bernard Martin Directeur des Instituts Univeria de Chambéry :

Section Tourisme
Les Etudiants des Sections Tourisme ont assuré l’accueil et la logistique durant 3 jours de la 18^ème Edition du salon International Grand ski organisée par Maison de la France.

Section Esthétique et Coiffure
Les élèves des Sections Esthétique et coiffure seront partenaires du comité d’entreprise de la SNCF lors de la journée de la Femme courant mars.

Section Arts Appliqués : un sacré challenge !
Du 17 au 20 avril 2009, les étudiants de la section Arts Appliqués vont devoir relever un sacré challenge !
En effet, Le dossier de candidature proposé par M.Guijarro, Responsable des sections Arts Appliqués, a retenu toute l’attention des organisateurs du salon Habitat et Jardin et de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de la Savoie .
Les élèves disposeront à cette occasion d’un stand de 140 m² dans le hall central, pour présenter les œuvres qu’ils auront réalisées durant l’année scolaire sur le design d’objet et d’espace appliqué au sujet central de cette année : les Eco- énergies.
La présence sur un tel salon (27 000 visiteurs - 350 exposants en 2008) est une réelle opportunité pour la notoriété de l’école, et pour nos étudiants, de mettre en avant leurs talents dans un objectif d’employabilité
Actuellement, nos étudiants en Arts Appliqués travaillent par petits groupes sur trois thèmes :
- les luminaires,
- la construction,
- les aménagements d’extérieurs.
Les différents travaux, de l’esquisse à la maquette prototype, seront présentés au public.

Grenoble - Univeria
Formation e-learning offerte
Univeria vous offre une année de formation e-learning (programme Tell Me More en Anglais- Allemand -Espagnol- Néerlandais- Italien – 2000h de formation ) pour toute inscription en BTS pour la rentrée de septembre 2009 : Assistant(e) de gestion PME- PMI, Assistant(e) de Manager, Management des Unités Commerciales, Professions Immobilières, Assurance, Notariat, Transport.

Cocktail Tuteurs
Comme chaque année, nous aurons le plaisir d’accueillir l’ensemble des tuteurs de nos élèves, le jeudi 26 février à partir de 18 heures 30. A l’issue d’un échange entre ces professionnels et nos différents formateurs, un cocktail sera servi par nos élèves d’hôtellerie restauration.

Grenoble – SUP2I
Un cycle de formation professionnelle autour de l’outil de développement de Microsoft, VISUAL STUDIO 2008 est programmé à Sup2i début mars. Ces formations permettront notamment une bonne maîtrise des technologies DotNet/ ASP et leurs utilisations dans le développement d’applications WEB.
Retrouvez les programmes complets sur : http://www.sup2i.com/formation-continue-grenoble.htm.

Lille - Esupcom
Ce sont des locaux complètement rafraîchis qui accueillent à présent les étudiants lillois. Les salles de cours bicolores ont ainsi été ouvertes lors de la journée portes ouvertes qui a rencontré un vif succès de la part des candidats au concours d’admission du 18 février. Une nouvelle journée portes ouvertes aura lieu le 18 mars à partir de 14h00, et la 2^ème session du concours le 25 mars à 9h00.

Lille - Maestris
Résultats de concours
Voici quelques résultats obtenus concernant la Prépa sociale au sein de Maestris Prépa Lille :
- 60%  de ceux qui ont passé le concours d'Educateur de jeunes enfants à Lille sont admissibles,
- 50% de ceux qui ont passé le concours d' Assistant de Service Social à Amiens sont admissibles,
- 50% sont admissibles au sein de l'école d' Educateur Spécialisé d'Amiens.

N.B: de nombreux concours dans ces domaines sont encore en cours.

Journées portes ouvertes
Maestris prépa Lille vous invite personnellement à ses journées "Information et Orientation" organisées le samedi 14 février de 10h00 à 17h00 et le mercredi 18 février de 10h00 à 17h00.
N.B: les inscriptions ont déjà commencé. Attention, il n'y a pas de date limite pour s'inscrire mais il y a un nombre limité de places ! Les dossiers sont traités dès réception et sans frais.

Cérémonie des voeux à la Préfecture du Nord
Comme chaque année, les étudiants de  BTS VPT (Vente et Production touristiques) ont accueilli les invités de M. BERARD, Préfet du Nord et de M. DEROSIER, Président du Conseil Général du Nord, à l’occasion de la cérémonie des vœux, à la Préfecture, Place de la République.
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Conférence de M. MINOT, Président de l’aéroport de Lille
Le 14 janvier dernier, M. MINOT, Président de l’aéroport de Lille-Lesquin est venu à la rencontre des étudiants du BTS AGTL et VPT, dans le cadre du cycle de conférences de Maestris Sup L’aéroport, son organisation, son fonctionnement et les destinations desservies n’ont plus de secret pour les étudiants.
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Salon de l’étudiant des 15, 16 et 17 janvier dernier
Les étudiants de Maestris Sup, accompagnés de leurs conseiller(ères) en formation ont accueilli, comme chaque année, les personnes désirant entamer ou poursuivre des études supérieures, lors du salon de l’étudiant des 15, 16 et 17 janvier, à Lille Grand Palais.
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Conférence de Mme Carmen VIDAL, directrice de Voyageurs du Monde Lille
Mme VIDAL, directrice de Voyageurs du Monde Lille est venue, ce 28 janvier, rencontrer les étudiants de BTS VPT (Vente et Production touristiques).
Cette agence sera pour les étudiants de Maestris Sup un excellent lieu de stage.
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Le Dossier du mois
Réforme de la formation : ce qu'il faut savoir sur l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 7 janvier 2009
Simplification du plan de formation, portabilité du DIF, préparation opérationnelle à l’emploi, fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels... Voici le détail des principales mesures de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 7 janvier 2009 sur la formation, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels.

Conjoncture oblige, les négociations sur le nouvel ANI du 7 janvier 2009 ont été marquées par l’inquiétante montée du chômage en cette fin d’année 2008. Cette préoccupante actualité a probablement aidé à mettre les syndicats au diapason du gouvernement pour ce qui concerne la nécessaire formation des demandeurs d’emploi et la « sécurisation des parcours professionnels », gouvernement qui n’a pas relâché sa pression pour parvenir à un accord au plus vite. L’ambition est de former 500 000 salariés de plus parmi les moins qualifiés, et 200 000 demandeurs d’emploi supplémentaires. L’objet est de mettre en œuvre l’article 15 de l’ANI sur la modernisation du marché du travail du 11 janvier 2008 (accès à la formation de certains salariés et demandeurs d'emploi) grâce notamment à une nouvelle instance : le FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels). L’enveloppe financière globale reste cependant constante. Il s’agit davantage d’une affectation ciblée des fonds sur des publics en difficulté et non de moyens financiers supplémentaires alloués à la formation.
Ouvert à la signature, s'il est adopté, l’ANI du 7 janvier 2009 sera transposé dans un accord général réunissant ses dispositions, avec celles de l’ANI 2003, avant d’être transposé dans la loi. 

Simplification des dispositifs de formation et de leur mise en œuvre, renforcement du dialogue social, coordination des politiques de formation et d’emploi, dépasser la logique de « statut » pour aller vers une logique de projet de formation et de parcours professionnels… tels sont les objectifs affichés de l’accord. La tentative de simplification, malgré quelques avancées (notamment sur le plan de formation) ne semble pas être totalement couronnée de succès. De même, la question de la portabilité du DIF pour les salariés a été reportée.

Contrat de professionnalisation élargi
« Les entreprises sont incitées à conclure des contrats de professionnalisation. » Afin de favoriser l’insertion professionnelle des personnes de faible niveau de qualification ou les plus éloignées de l’emploi, le salarié en contrat de professionnalisation pourra bénéficier, avec l’accord de l’entreprise, d’un accompagnement spécifique par un tuteur externe (sur les questions de transport, logement, santé...).lorsqu’il entre au moins dans une des catégories suivantes :
- être sans qualification ou de qualification de niveaux VI ou V,
- être titulaire d’un revenu financé par un fonds de solidarité,
- avoir bénéficié d’un contrat aidé ou d’un contrat unique d’insertion,
- avoir été suivi par un référent avant l’entrée en contrat de professionnalisation,
- n’avoir exercé aucune activité professionnelle à plein temps et en contrat à durée indéterminée au cours des trois années précédant la signature du contrat.
La prise en charge de ces actions d'accompagnement sera définie par convention, sur la base d’un modèle validé par le CPNFP, entre, selon les cas, l’OPCA, le Pôle emploi, l'Etat, les Régions ou les Départements.

DIF / CIF : le rapprochement à discuter ?
Lancée début décembre par le patronat, à la grande surprise des syndicats, l’hypothèse d’une « fusion » du DIF et du CIF a été écartée. Mais le débat n’est pas clos : un groupe de travail paritaire, chargé de « l’optimisation des deux dispositifs » et envisageant une gestion financière et administrative externalisée du DIF devra rendre ses conclusions à la fin du mois d’avril 2009… Elles serviront de base à la négociation d’un avenant à cet ANI. La question de sa portabilité pour les salariés devrait alors revenir sur le devant de la scène.

D’autre part, si le CIF dans sa forme actuelle n’est pas remis en question par l’accord, il reprécise tout de même son objectif au regard de la tonalité d’ensemble de ce nouvel ANI : « le nombre de salariés bénéficiaires d'un CIF doit être développé en recherchant une optimisation des dispositifs existants et en veillant à mieux adapter les actions prises en charge aux besoins des salariés et demandeurs d'emploi (CIF CDD) et à la situation de l'emploi, conformément aux dispositions relatives à la qualification et à la requalification des salariés et des demandeurs d’emploi du présent accord. »
Le nouveau CPNFP définira un tronc commun de règles de prise en charge des dépenses, qui s’appliqueront à tous les OPACIF.

Voir le dossier complet : Pourseformer.com

Merci pour cette lecture, et à bientôt pour une prochaine Newsletter.

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