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Groupe IFSP Newsletter n° 15
Edito
Alors que beaucoup d’entre vous révisent en vue des différents examens et concours pour lesquels vous vous êtes préparés avec notre Ecole, nous vous proposons une petite pause détente avec la newsletter de mai.
Bonne chance et bonne lecture ! 
En bref
Aix-en-provence - Esupcom
Comme chaque année, les étudiants de l'école Esupcom d’Aix, ont organisé le gala de fin d'année qui a eu lieu le jeudi 16 avril 2009 au restaurant le "Berny's" à Aix-en-Provence.
Une soirée placée sous le signe de la bonne humeur et de la convivialité pour clôturer une année riche en travail et en événements.
Un grand merci aux organisateurs et aux participants venus célébrer avec enthousiasme cette fin d'année scolaire.
Grenoble – Sup2i
Test d’admission à Sup2i
Une nouvelle session du test d'admission est organisée le mercredi 13 mai à 14h. Les inscriptions se font par mail (contact@sup2i.com) ou par téléphone. Le passage du test n’est possible qu’après réception du dossier de candidature téléchargeable sur www.sup2i.com.
Ce test se déroule en 4 parties :
- une épreuve de mathématique
- une épreuve écrite d'Anglais
- une épreuve d’informatique spécifique à la formation choisie
- un entretien de motivation (rendez-vous à fixer)
Pour connaître les dates disponibles, contactez Mme Merlin par mail : martine.merlin@sup2i.com
Bonne chance et à bientôt ! Certifications Microsoft gratuites
Sup2i met à la disposition, gratuitement (prix public : 140 €), des tests de certifications Microsoft à nos étudiants actuels et à tous les nouveaux inscrits en formation scolaire avant le 30 juin 2009. Nous avons plusieurs dates déjà planifiées en mai et juin. Windows 7 Ultimate disponible sur la plateforme Sup2i
Windows 7 Ultimate est disponible depuis le 7 mai sur notre plate forme MSDN, vous pouvez le télécharger gratuitement et vous faire un avis personnel sur le nouveau système d’exploitation de Microsoft. Centre de test Prometic
Nous sommes désormais un centre de test Prometric. C’est le seul organisme dans le monde à délivrer notamment les certifications Microsoft depuis juillet 2008. Sup2i est la première Ecole sur Grenoble à avoir cet agrément. Pour tester le bon fonctionnement de l’application de certification, un ancien étudiant de l’école a passé et réussi la certification sur VISTA !
Grenoble - Univeria
Tombola au profit de la lutte contre le cancer
Laure et Marion, élèves en BTS assistant de gestion 1ère et 2ème année, ont organisé, dans le cadre de l’une de leurs actions professionnelles, une tombola au profit de la lutte contre le cancer, le jeudi 23 avril, au sein de nos locaux. Le Président de l’association grenobloise, le Dr Gabriel Claude GIRONA nous a honorés de sa présence. Près de 300€ ont pu être récoltés.
Pour plus de renseignements
Matinée Croquis au Muséum d’Histoire Naturelle
 C’est dans le cours de représentation que les étudiants en Mise à Niveau se sont rendus au Muséum, vestige d’un temps passé, les animaux et les minéraux semblent là depuis une éternité. Après une visite sommaire, les élèves se sont installés devant les sujets aux tailles variées : la très grande girafe de l’entrée à prêter son doux regard à quelques étudiantes, tandis que d’autres préféraient jeter leur crayon sur la fourrure d’un renard, ou les serres acérées des aigles. Découverte du lieu pour tous et rendez vous donné dans 15 jours dans le jardin botanique pour aller observer et croquer les plantes et roses.
Chambéry - Univeria
Mise à niveau arts appliqués
L’école d’Arts des Instituts Univeria de Chambéry était présente au Parc des Expositions du 17 au 20 avril 2009.
Compte rendu par Alain Delannoy.
A l’heure difficile d’une globalisation agressive, d’une négation radicale des latitudes et bien sûr, de la crise qui nous affecte tous, se retrouver au Parc des Expositions, dans un environnement serein et accueillant avec le besoin bien compréhensible d’espace, comme de mieux-être fait dorénavant place au beau, au bien, au bon, tout ce que le design, partout présent mais encore mal connu, nous apporte.
Entre une maquette d’un projet d’aménagement des berges du lac St André qui a attisé la vive curiosité des visiteurs et les retrouvailles d’avec une nature en résonance de nos préoccupations de vie, nos étudiants en classe de Mise à niveau Arts appliqués ont pu ainsi montrer à un public venu nombreux au salon Habitat et Jardin, l’amplitude de leurs talents.
C’est l’occasion de les remercier chaleureusement ainsi que leurs professeurs.
Marseille 12 ème - Maestris
Ouverture de nouvelles sections pour la rentrée 2009 :
- Un nouveau BTS SP3S : secteur sanitaire et social
Créé pour répondre aux besoins de professionnels du secteur sanitaire et social. Devenez assistant médical, conseiller d’action sociale, coordonnateur d’activités sociales, responsable dans un service d’aide à domicile …. Vous travaillerez dans les services d’aides aux personnes âgées, handicapées, aux familles, de protection sociale…
Diplôme d’Education Nationale BAC +2 en formation initiale et en alternance.
- Deux nouvelles spécialisations en Esthétique :
1) La Socio esthétique : Acquérir une maîtrise parfaite des soins esthétiques, du toucher, de l’hygiène, des soins portés sur l’apparence complétée par une solide connaissance en psychosociologie afin de favoriser une approche corporelle globale de la personne dont les soins esthétiques sont un support de travail.
Le soin à la personne revêt alors une dimension d’accompagnement, de réhabilitation et de réinsertion.
Cette formation professionnalisante et qualifiante vous permettra d'être opérationnelle immédiatement et d'acquérir un profil très recherché de socio-esthéticienne dans les secteurs médical, social, psychiatrique et carcéral.
Formation de novembre à mai plus 6 semaines de stages. 2) Les Soins corps SPA :
- Initiation aux techniques de modelage, enveloppement, gommage
- Modelage relaxant
- Modelage aux pierres chaudes
- Modelage amincissant
- Modelage balinais MAESTRIS Marseille est à nouveau centre d'examen pour les CAP esthétique cette année et nos élèves semblent avoir apprécié leur année. Un grand merci à tous nos élèves qui ont su nous faire partager leur passion et quelques moments de leur vie ; un grand merci également à nos formateurs et formatrices et à toute notre équipe administrative.
Finissez en beauté l’année, révisez bien, c’est la dernière ligne droite avant l’examen.
Nos étudiants ont la parole
Goeffrey FONTAINE, Maestris Lille
« Bonjour, j'ai fait un an de classe préparatoire paramédicale scientifique au sein de Maestris prépa à Lille. Je suis très satisfait de cette année 2008-2009. Le corps enseignant est très sympa et qualifié. Ils ont une bonne expérience des concours et les cours sont complets et répondent bien à la demande des différents concours sachant que c'est tout de même à nous de fournir le travail nécessaire. De plus, il y a une bonne ambiance dans l'école entre étudiants et professeurs. » Marc DELEPLACE ancien étudiant BTS Informatique Sup2i Grenoble
« En 2002, après avoir passé 2 ans d'alternance chez Trinôme Informatique (SSII), j'ai été embauché en CDI comme administrateur, en mission chez France Telecom R&D.
J'ai pu trouver un challenge plus qu'intéressant chez Fermat, société éditrice de logiciel dans la gestion du risque financier dans le monde bancaire (mai 2007). Je suis en charge de l'IT EMEA (Europe Moyen-Orient Amériques), au centre des projets globaux de l'évolution du SI, et à la charge d'une personne sur Grenoble et d'une autre sur la région parisienne. Je gère 6 sites (Paris, Grenoble, Jersey, Dubai, Frankfurt, Brussels) en collaboration avec un autre manager du côté de Singapour, notre 7ème site est sous la responsabilité d'un HEAD qui s'occupe de la coordination de l'IT. Le BTS IG reste selon moi une excellente formation qui m'a donné les bases nécessaires pour évoluer dans le contexte de l'entreprise.
J'ai aussi personnellement apprécié la disponibilité des professeurs de l’Ecole Sup2i et de l’encadrement dans l'envie d'aller dans le même sens, vers le même objectif. Il est important de rappeler que la formation apporte des bases bien plus générales que le contexte d'un poste dans une entreprise et qu'il est facile d'oublier, durant ces 2 années de formation, que ces connaissances générales régiront aussi la réussite du diplôme. »
Nos anciens sont formidables !
Grenoble - Univeria
Il signe son travail du pseudonyme de SKAËR. Morgan Huiban expose de nouveau au cabinet, 10 rue Bayard, à Grenoble, jusqu’au 10 Mai.
Après avoir travaillé sur la démarche de collectage photographique, Skaër accroche dans ce petit espace intime du quartier des antiquaires, 8 toiles abstraites de grand format. Jeux de matières, textures, couleurs et contrastes, les secrets du béton s’étalent au grand jour et fascinent encore.
Le Dossier du mois
Le nouveau plan Emploi des jeunes mise sur l'alternance
Le Président de la République, Nicolas Sarkozy, a dévoilé, le 24 avril 2009 son plan d’urgence en faveur de l’emploi des jeunes, dans l’ambiance champêtre du campus de Veolia Environnement, à Jouy-le-Moutier (Val d’Oise), le principal centre de formation de l'entreprise. Il veut relancer l'emploi des jeunes avec un plan développant les contrats de professionnalisation et des contrats aidés ciblés. Le coût total des mesures s'élèverait à 1,3 milliards d’euros, financé grâce au fonds d’investissement social, qui pourra être abondé par les partenaires sociaux. A terme, 500 000 jeunes devraient en bénéficier.
Le plan Emploi des jeunes se fonde sur deux piliers : développer l’alternance et faciliter l’insertion professionnelle des jeunes. Pour le Président de la République, ces deux clés devraient permettre d’en finir avec ce qu’il a appelé le « désastre français », qui voit la France afficher le plus faible taux d’emploi des jeunes (46 %) de tous les pays de l’OCDE. Nouveaux contrats de professionnalisation et avantages aux apprentis
La principale mesure est de créer 30 000 nouveaux contrats de professionnalisation entre juin 2009 et juin 2010, pour les faire passer à 170 000 au total. L'autre mesure phare du plan dévoilé est l’extension du dispositif « zéro charge ». Actuellement appliqué aux entreprises de moins de 10 salariés sur les salaires des nouvelles embauches, il pourra concerner désormais les entreprises de plus de 10 salariés mais seulement sur les salaires des apprentis. Les apprentis devront être, pour cela, recrutés avant le 30 juin 2010.
Sur la même période, une prime de 1800 euros sera accordée aux entreprises de moins de 50 salariés pour toute embauche d’un apprenti supplémentaire. Les entreprises qui embaucheront un jeune en contrat de professionnalisation bénéficieront quant à elles d’une prime de 1000 euros portée à 2000 euros si le jeune recruté n’a pas le niveau bac. « Déprécariser » les stages
Le deuxième volet de ce plan « emploi des jeunes » vise à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et à les sortir de la logique de précarisation qu’entraîne la répétition des stages non suivis d’une embauche. « Il faut déprécariser les stages », a dit le Président Sarkozy. Pour ce faire, sa proposition la plus emblématique consiste à offrir une prime de 3000 euros à toutes les entreprises qui décideront d’embaucher en CDI l’un de leur stagiaire avant la fin du mois de septembre 2009. Une proposition cependant limitée puisqu’elle ne concerne que les jeunes qui auront débuté leur stage avant le 1er mai 2009… Le plan évalue cependant que 50 000 stagiaires pourraient bénéficier de ce dispositif.
Nicolas Sarkozy a également évoqué la possibilité d'abaisser à deux mois de stage (contre trois actuellement) la durée pour laquelle l'entreprise n'est pas obligée d'indemniser le stagiaire.
Les trois mesures les plus coûteuses de ce plan Emploi des jeunes sont le développement des contrats de professionnalisation, estimé à 226,6 millions d’euros pour 2009 et 2010, la prime à l’embauche de stagiaires en CDI, estimée à 150 millions d’euros, et le dispositif « zéro charge » élargi à toutes les entreprises qui recruteront un apprenti, estimé à 100,8 millions. Source : EDUCPROS
Merci pour cette lecture, et à bientôt pour une prochaine Newsletter.
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