03/06/2008 

Ecole d'Optique de Grenoble Newsletter n°5

Edito
Nous vous souhaitons une bonne lecture !

 

 

Quoi de neuf à l'Ecole d'Optique de Grenoble ?
Les examens, c'est parti !
Nos étudiants viennent d’achever le passage des écrits du BTS après une période intense de révision.
Ils reviendront début juin réviser pour les oraux.

Nos BEP sont eux aussi en période de révision intensive. Ils vont bientôt passer l’examen national. L’école d’optique de Grenoble sera centre d’examen pour  la pratique qui se déroulera dans nos ateliers.

Pour les 1ères années, c’est aussi une période d’examen "blanc" qui doit leur permettre de valider le passage en 2ème année.

En cette fin d’année scolaire, nous irons aussi découvrir le ZEISS Relaxed Vision Tour 2008 qui fait escale à Grenoble.
Show-room itinérant faisant découvrir les dernières innovations de ZEISS :
ZEISS à la rencontre des opticiens, dans 21 villes du 5 mai au 13 juin .
Le fabricant ZEISS part à la rencontre des opticiens, ophtalmologistes, professeurs et étudiants dans 21 villes* de France du 5 mai au 13 juin à travers son Relaxed Vision Tour. Au sein d’un showroom itinérant de plus de 100 m², le fabricant présentera le savoir-faire de la marque appliqué aux verres de lunettes, aux instruments de prise de mesures et aux solutions basse-vision. Bien que réservé aux professionnels, ce " Relaxed Vision Tour " sera aussi ouvert au grand public qui sera sensibilisé aux défauts visuels et aux verres correcteurs grâce à des documents spécialement réalisés pour la circonstance.


Zoom sur... Le BEP Monteur Vendeur en Optique Lunetterie
Choisissez la voie scolaire ou de l’alternance à l’Ecole d’Optique de Grenoble !
Cette formation s’adresse essentiellement aux élèves de troisième et de seconde ayant un bon niveau scolaire et possédant de bonnes connaissances en mathématiques et en sciences physiques. Cependant, elle reste ouverte aux jeunes en première ou en terminale générale faisant preuve d’une grande motivation et souhaitant se réorienter. Le titulaire de ce BEP pourra directement intégrer le milieu professionnel (atelier ou magasin d’optique).
Sous le contrôle et la responsabilité d’un opticien qualifié, le titulaire du BEP Monteur Vendeur en Optique Lunetterie est formé à la réalisation ou à la remise en état d’un équipement complet (façonnage, montage des verres, ajustage), ainsi qu’à l’accueil du client.
La formation en Optique-Lunetterie repose sur les trois aspects suivants :
- scientifique (analyses optométriques)
- technique (montage et travail du verre)
- commercial (vente de lunettes, instruments, lentilles).
Elle comporte 50 % d’enseignement général (français, langues vivantes, histoire-géographie, etc.) et 50 % d’enseignement professionnel (dessin, optique géométrique, vente, etc.).


Le Dossier du mois
La vue au fil des âges...

La vue du nourrisson
La fonction visuelle n'est pas innée. Elle se développe dès les premiers mois de la vie.
A la naissance, l'acuité visuelle est très faible mais, en l'absence de trouble visuel, peut devenir satisfaisante (environ 4/10ème) dès 1 an. Avant son quatrième mois, le nourrisson acquiert ses bases visuelles, des réflexes tels que la fixation, la poursuite d'un objet par le regard, il apprend à coordonner l'oeil et la main, pour attraper ce qui lui est présenté. Vers l'âge de six mois, l'enfant commence à percevoir les reliefs. Le champ visuel est presque complet à 1 an.
De 0 à 3 ans, la fonction visuelle est très fragile. Ce sont des étapes essentielles car elles conditionnent le degré d'éducation des aires sensorielles du cerveau, et les capacités visuelles pour le reste de la vie. Dans 50 % des cas de strabisme, celui-ci apparaît avant l'âge de 1 an.
Contrairement aux idées reçues, le dépistage par l'ophtalmologiste et la compensation d'une anomalie sont possibles et recommandés dès l'âge de trois mois. Le carnet de santé prévoit un examen de vision au 9eme mois. De façon générale, un enfant qui louche doit être pris en charge par l'ophtalmologiste dès le 3ème ou 4ème mois. On recommande que la vue des enfants qui ne louchent pas soient vérifié à l'âge de 9 mois et vers 2 ans et demi, 3 ans.

La vue de l’enfant
Un examen de vue à l'âge de 3 ans et à l'âge de 6 ans constitue une prévention indispensable aux prérequis visuels à la lecture et à l'écriture car, à 6 ans, l'enfant a acquis presque toutes ses capacités visuelles.
Signe d'équilibre de vision binoculaire, la vision des reliefs s'améliore jusqu'à l'âge de 6 ans. Le maximum d'acuité et de sensibilité aux contrastes sont atteints progressivement, pour se stabiliser aux alentours de 10 ans.
Un examen à l'âge de 9 ans, à l'âge de 12 ans et à l'âge de 18 ans confirme que la scolarisation peut se faire dans des conditions les plus efficaces
Des défauts visuels peuvent apparaître et sont souvent liés à la croissance. Mais il n'y aura pas d'adaptations sensorielles irréversibles (troubles de vision binoculaire, amblyopie) si l'enfant est suivi voire rééduqué.

La vue de l’adulte
En général, la vision et la valeur du défaut visuel se stabilisent à la fin de la croissance, vers 20-25 ans, et n'évolueront plus jusqu'à la presbytie, vers 45 ans.
Néanmoins, de légères modifications de l'amétropie sont possibles, notamment en cas de prises de médicaments (neuroleptiques) ou en cas de profondes modifications hormonales (grossesse).

Après 45 ans...
Les personnes de plus de 45 ans doivent revoir leur opticien optométriste chaque année
Si le cristallin vieillit depuis la naissance, entraînant une diminution de l'amplitude d'accommodation, c'est au cours de la quarantaine que ce vieillissement est mis en évidence. Il s'accompagne des symptômes de presbytie : les bras tendus pour lire.
Signe naturel du temps qui passe, au même titre que les cheveux blancs, la presbytie évolue jusqu'à environ 60-65 ans.


La politique qualité de l’Ecole
La vocation du groupe IFSP, auquel appartient l’Ecole Univeria Grenoble, est d’oeuvrer pour l’avenir professionnel de ses élèves. Il regroupe un ensemble d’écoles supérieures, chacune spécialisée dans une filière ou plusieurs filières, mais avec un postulat commun : une formation – un métier – un emploi. Univeria Grenoble est une école pilote du groupe, elle doit en devenir un élément moteur. Cet objectif nécessite entre autres la mise en oeuvre d’une politique qualité.
Par ailleurs, la montée en puissance des techniques d’information et de communication, les nouvelles attentes des clients, la mutation du contexte éducatif ... imposent d’intégrer et parfois d’anticiper ces évolutions dans les méthodes pédagogiques de l’Ecole. En s’appuyant sur une démarche qualité et donc en mettant en avant l’écoute et la satisfaction de ses clients, l’Ecole entend rester fidèle à ses valeurs.
La politique qualité, que j’ai voulue et initiée pour UNIVERIA Grenoble, vise à donner des perspectives à son personnel et à ses clients. Elle porte sur quatre axes :
- Une employabilité immédiate : dispenser des formations qui, eu égard à un marché de l’emploi parfois difficile d’accès aux jeunes, favorisent leur intégration professionnelle ;
- Une employabilité durable : dispenser des formations qui favorisent l’esprit d’analyse, le sens critique, mais aussi le sens citoyen, l’épanouissement personnel, l’ouverture sur l’Europe et le monde… pour que l’élève engrange des atouts profitables tout au long de sa carrière professionnelle ;
- Une pédagogie de la réussite : utiliser l’ingénierie pédagogique et la technologie pour obtenir les meilleurs résultats possibles aux diplômes préparés, en s’appuyant sur un corps enseignant compétent, sur le développement du travail en équipe, sur un accompagnement individualisé des élèves, sur des outils d’information et de communication interactifs ;
- Une culture de l’exigence et de la qualité : développer au sein du personnel une démarche d’amélioration permanente comprise, partagée et acceptée par tous.
Afin de suivre la mise en oeuvre de cette politique qualité des objectifs et des indicateurs sont définis pour tous les processus de l’Ecole. Ils sont mesurés et améliorés sous la responsabilité de pilotes. Ils nécessitent une participation de l’ensemble du personnel.
Personnellement et en tant que Président de la Société, je m’engage à fournir les moyens raisonnables et nécessaires, afin de mettre en oeuvre efficacement cette politique qualité à tous les niveaux de fonctionnement de l’Ecole, et d’en permettre l’aboutissement.
Rodolphe LEON
Président de la Société Univeria


A vos agendas !
Prochaines Portes Ouvertes : le mercredi 09 juillet de 9h à 17h
Ecole d’Optique de Grenoble : Renseignement au 04 76 46 00 47
27, rue Turenne- 38000 GRENOBLE


Merci pour cette lecture, et à bientôt pour une prochaine Newsletter.

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03-06-2008